2.2.1. Минимальные размеры окладов, должностных окладов, ставок заработной платы по ПКГ работников образования образовательных учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" (далее - работники образования), с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации согласно приложению 1 к настоящему Положению.
2.2.2. Размер оплаты труда работников образования определяется с учетом следующих условий:
показателей квалификации (образования, стажа педагогической работы, наличия квалификационной категории, почетного звания);
(в ред. решения Волгоградской городской Думы от 16.05.2012 N 61/1792)
продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы);
объемов учебной (педагогической) работы;
порядка исчисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений на основе тарификации;
выплаты установленной при тарификации заработной платы независимо от количества дней и недель в месяце, а также в период каникул и в период отмены учебных занятий (образовательного процесса) по климатическим и санитарно-эпидемиологическим основаниям;
особенностей исчисления почасовой оплаты труда;
других условий оплаты труда, установленных действующими нормативными правовыми актами.
2.2.3. К минимальным окладам, должностным окладам, ставкам заработной платы по соответствующим ПКГ работникам образования устанавливаются повышающие коэффициенты:
повышающий коэффициент за квалификационную категорию;
повышающий коэффициент за специфику учреждения (класса).
2.2.4. Повышающий коэффициент за квалификационную категорию устанавливается работникам образования с целью стимулирования их к качественному результату труда на основе повышения профессиональной квалификации и компетентности, освоения инновационной деятельности и внедрения в образовательный процесс современных образовательных технологий.
Повышающий коэффициент за квалификационную категорию устанавливается в следующих размерах:
высшая квалификационная категория - до 0,30 от минимального оклада, должностного оклада, ставки заработной платы;
первая квалификационная категория - до 0,15 от минимального оклада, должностного оклада, ставки заработной платы;
вторая квалификационная категория - до 0,05 от минимального оклада, должностного оклада, ставки заработной платы.
Дополнительно, по решению руководителя образовательного учреждения, повышающий коэффициент за квалификационную категорию может быть увеличен в размере до 0,10 от минимального оклада, должностного оклада, ставки заработной платы следующим категориям работников образования:
имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР;
имеющим другие почетные звания - "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю занимаемой должности, а педагогических работников образовательных учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
работающим в образовательных учреждениях дополнительного образования детей спортивной направленности, имеющим звания "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)".
2.2.5. Повышающий коэффициент за специфику учреждения (класса) устанавливается работникам образования следующих образовательных учреждений:
специальных (коррекционных) образовательных учреждений (классов, групп) для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья - работникам образования, отнесенным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" к ПКГ должностей педагогических работников (далее - педагогические работники), - до 0,20 от минимального оклада, должностного оклада, ставки заработной платы, прочим работникам образовательных учреждений - до 0,15 от минимального оклада, должностного оклада, ставки заработной платы;
(в ред. решения Волгоградской городской Думы от 27.11.2013 N 6/112)
детских садов присмотра и оздоровления для детей, нуждающихся в длительном лечении, - педагогическим работникам - до 0,20 от минимального оклада, должностного оклада, ставки заработной платы, прочим работникам образовательных учреждений - до 0,15 от минимального оклада, должностного оклада, ставки заработной платы;
(в ред. решения Волгоградской городской Думы от 27.11.2013 N 6/112)
работникам образования, непосредственно занятым в группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, педагогическим работникам - до 0,20 от минимального оклада, должностного оклада, ставки заработной платы, прочим работникам - до 0,15 от минимального оклада, должностного оклада, ставки заработной платы;