ПРАВИЛА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В МУНИЦИПАЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ "АВТОХОЗЯЙСТВО ВОЛГОГРАДА"
(в ред. решения Волгоградской городской Думы от 23.09.2009 N 23/685)
1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам муниципального учреждения "Автохозяйство Волгограда" (далее - Учреждение) с ненормированным рабочим днем (далее - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня директору Учреждения и водителям транспортной службы Учреждения, при необходимости эпизодически привлекаемым по приказу директора Учреждения к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
(в ред. решения Волгоградской городской Думы от 23.09.2009 N 23/685)
2. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам Учреждения с ненормированным рабочим днем, закрепляется правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым договором работника Учреждения и устанавливается:
директору Учреждения в количестве 14 календарных дней;
водителям транспортной службы Учреждения в количестве 3 календарных дней.
3. Учреждение ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником Учреждения в условиях ненормированного рабочего дня.
4. Право на дополнительный отпуск возникает у работника Учреждения независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
В случае если такой отпуск не предоставляется, переработка за пределами нормальной продолжительности рабочего времени компенсируется с письменного согласия работника Учреждения как сверхурочная работа.
5. Дополнительный отпуск предоставляется работникам Учреждения с ненормированным рабочим днем с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения работника Учреждения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
7. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам Учреждения с ненормированным рабочим днем, производится за счет средств фонда оплаты труда Учреждения.
Первый заместитель председателя
Волгоградской городской Думы
А.И.МОРДВИНЦЕВ