Недействующий

Об установлении муниципальной надбавки работникам муниципальных образовательных учреждений в сфере искусства Волгограда



Приложение 1
к решению
Волгоградской городской Думы
от 11 июля 2012 г. N 64/1927



РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ НАДБАВКИ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ ИСКУССТВА ВОЛГОГРАДА В РАЗРЕЗЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП

N п/п

Профессиональная квалификационная группа (далее - ПКГ)/квалификационный уровень

Размер муниципальной надбавки (руб.)

1

2

3

1. ПКГ должностей работников образования, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05 мая 2008 г. N 216н

1.1.

ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

500

1.2.

ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:

1.2.1.

1-й квалификационный уровень

550

1.2.2.

2-й квалификационный уровень

550

1.3.

ПКГ должностей педагогических работников:

1.3.1.

1-й квалификационный уровень

1000

1.3.2.

2-й квалификационный уровень

1100

1.3.3.

3-й квалификационный уровень

1100

1.3.4.

4-й квалификационный уровень

1100

1.4.

ПКГ должностей руководителей структурных подразделений:

1.4.1.

1-й квалификационный уровень

1100

1.4.2.

2-й квалификационный уровень

1100

1.4.3.

3-й квалификационный уровень

1100

2. ПКГ должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05 мая 2008 г. N 217н

2.1.

1-й квалификационный уровень

600

2.2.

2-й квалификационный уровень

600

2.3.

3-й квалификационный уровень

700

3. ПКГ должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05 мая 2008 г. N 217н

3.1.

1-й квалификационный уровень

1000

3.2.

2-й квалификационный уровень

1000

3.3.

3-й квалификационный уровень

1100

3.4.

4-й квалификационный уровень

1400

3.5.

5-й квалификационный уровень

1400

3.6.

6-й квалификационный уровень

1400

4. ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05 мая 2008 г. N 247н

4.1.

ПКГ общеотраслевых должностей служащих первого уровня:

4.1.1.

1-й квалификационный уровень

500

4.1.2.

2-й квалификационный уровень

500

4.2.

ПКГ общеотраслевых должностей служащих второго уровня:

4.2.1.

1-й квалификационный уровень

500

4.2.2.

2-й квалификационный уровень

700

4.2.3.

3-й квалификационный уровень

700

4.2.4.

4-й квалификационный уровень

700

4.2.5.

5-й квалификационный уровень

700

4.3.

ПКГ общеотраслевых должностей служащих третьего уровня:

4.3.1.

1-й квалификационный уровень

800

4.3.2.

2-й квалификационный уровень

800

4.3.3.

3-й квалификационный уровень

1000

4.3.4.

4-й квалификационный уровень

1000

4.3.5.

5-й квалификационный уровень

1000

4.4.

ПКГ общеотраслевых должностей служащих четвертого уровня:

4.4.1.

1-й квалификационный уровень

1000

4.4.2.

2-й квалификационный уровень

1000

4.4.3.

3-й квалификационный уровень

1000

5. ПКГ общеотраслевых профессий рабочих, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05 мая 2008 г. N 248н

5.1.

ПКГ общеотраслевых профессий рабочих первого уровня:

5.1.1.

1-й квалификационный уровень

450

5.1.2.

2-й квалификационный уровень

450

5.2.

ПКГ общеотраслевых профессий рабочих второго уровня:

5.2.1.

1-й квалификационный уровень

500

5.2.2.

2-й квалификационный уровень

600

5.2.3.

3-й квалификационный уровень

700

5.2.4.

4-й квалификационный уровень

800


Примечание. Муниципальная надбавка работникам учреждений муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере искусства Волгограда устанавливается и выплачивается по основному месту работы ежемесячно в пределах фонда оплаты труда пропорционально объему выполняемых работ, но не более одной ставки за фактически отработанное время (выполненный объем работ).



Глава Волгограда
В.Д.ВАСИЛЬКОВ