Недействующий

Об утверждении Административного регламента Администрации города Салехарда по предоставлению муниципальной услуги "Установление, перерасчет и выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципального образования город Салехард на постоянной (штатной) основе" (с изменениями на 7 ноября 2018 года) (утратило силу на основании постановления Администрации города Салехарда Ямало-Ненецкого автономного округа от 05.08.2019 N 1941)



Приложение N 1
к Административному регламенту
Администрации города Салехарда
по предоставлению муниципальной услуги
"Установление, перерасчет и выплата пенсии
за выслугу лет лицам, замещавшим
муниципальные должности муниципального
образования город Салехард
на постоянной (штатной) основе"



СВЕДЕНИЯ О МЕСТАХ НАХОЖДЕНИЯ ОРГАНОВ, УЧАСТВУЮЩИХ В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ

(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 02.07.2018 N 1582)

N п/п

Наименование

Адрес (местонахождение)

Ф.И.О. руководителя

Телефон

Адреса электронной почты и Интернет-сайтов

1

Департамент по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард

629008, ЯНАО, г. Салехард, ул. Матросова, 36

Пирожок Игнат Павлович

(код 34922) 3-57-08 Факс 3-56-45

Адрес электронной почты:

dtszns@slh.yanao.ru

Интернет-сайт:

www.dtszns.ru

2

Отдел мер социальной поддержки управления социальной защиты департамента по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард

629008, ЯНАО, г. Салехард, ул. Матросова, 36, кабинет N 9

Шестакова Анастасия Владимировна

3-52-81


Часы приема заявителей департаментом (за исключением нерабочих праздничных дней, установленных статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации):

департамент

понедельник

08.30 - 12.30

14.00 - 17.00

вторник

08.30 - 12.30

14.00 - 18.00

среда

08.30 - 12.30

14.00 - 17.00

четверг

08.30 - 12.30

14.00 - 17.00

пятница

08.30 - 12.30

14.00 - 17.00

суббота, воскресенье

-

-


В день, предшествующий нерабочему праздничному дню, установленному статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации, график работы изменяется - продолжительность рабочего дня уменьшается на один час.