4.1. Министерство образования и науки Республики Татарстан, осуществляющее полномочия учредителя организаций, может устанавливать руководителю государственной организации выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ и при выполнении важных и особо важных заданий.
4.2. Выплаты стимулирующего характера руководителям государственных организаций осуществляется за счет средств, выделяемых на выполнение государственного задания, и за счет доходов, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
Использование средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности в рамках действующих нормативных правовых актов, на выплаты стимулирующего характера руководителю осуществляется в порядке, определенном Министерством.
4.3. Размер выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ руководителям государственных организаций рассчитывается по формуле:
Bk = ((FOTuchb x Dkb x 0,5)) / 12 x Kb) +
+ ((FOTuchvb x Dkvb)) / 12 x Kvb,
где:
Bk - выплата стимулирующего характера за качество выполняемых работ;
FOTuchb - фонд оплаты труда государственной организации за счет средств, выделяемых на выполнение государственного задания;
Dkb - доля фонда оплаты труда на выплаты стимулирующего характера руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера организации за счет средств, выделяемых на выполнение государственного задания, принимается равной 1 проценту от фонда оплаты труда государственных профессиональных образовательных организаций Республики Татарстан и принимается в размере 2 процентов от фонда оплаты труда организаций высшего образования Республики Татарстан;
Kb - коэффициент выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ, определенный на оснований выполнения критериев оценки эффективности деятельности руководителей государственных организаций Республики Татарстан, согласно таблице N 6;
FOTuchvb - фонд оплаты труда государственной организации за счет доходов, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
Dkvb - доля фонда оплаты труда на выплаты стимулирующего характера руководителя за счет доходов, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, размер которой определяется в порядке, установленном Министерством;
Kvk - коэффициент выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ, установленный исходя из достигнутых показателей исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности в части поступлений от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, согласно таблице N 7.
Размер выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ при исполнении государственного задания руководителю определяется с учетом критериев оценки эффективности деятельности руководителей государственных организаций.
На основании критериев эффективности деятельности организаций Министерством утверждаются критерии оценки эффективности деятельности руководителей государственных организаций.
Критерии оценки эффективности деятельности руководителей государственных организаций по указанным показателям эффективности работы организаций устанавливаются в весовых коэффициентах. Основным критерием, влияющим на размер выплат за качество выполняемых работ, является достижение пороговых значений критериев оценки эффективности деятельности руководителя.
Коэффициент выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ определяется ежемесячно согласно таблице N 6.
Таблица N 6
Значения критериев оценки эффективности деятельности руководителя (балл) | Коэффициент выплаты стимулирующего характера за качество (Кb) |
96 - 100 | 1,00 |
91 - 95 | 0,95 |
81 - 90 | 0,90 |
76 - 80 | 0,80 |
71 - 75 | 0,75 |
66 - 70 | 0,70 |
61 - 65 | 0,65 |
55 - 60 | 0,60 |
Менее 55 | Не назначается |
Часть выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ, осуществляемая за счет доходов, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, зависит от достигнутых показателей исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности в части поступлений от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
Коэффициент выплаты за качество выполняемых работ за счет доходов, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, определяется ежемесячно согласно таблице N 7.
Таблица N 7