АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 августа 2017 года N 1484


О Порядке разрешения представителем нанимателя (работодателем) на участие муниципальных служащих Администрации муниципального образования города Салехарда на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости)

(с изменениями на 16 июля 2020 года)

(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 26.02.2018 N 412, от 05.12.2019 N 3315, от 16.07.2020 N 1824)

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации", руководствуясь статьями 61 и 68 Устава муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок разрешения представителем нанимателя (работодателем) на участие муниципальных служащих Администрации муниципального образования город Салехард на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости).

(п. 1 в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 16.07.2020 N 1824)

2. Сектору по профилактике коррупционных и иных правонарушений юридического управления Администрации города Салехарда, руководителям структурных подразделений Администрации города, обладающих правами юридического лица:

(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 05.12.2019 N 3315, от 16.07.2020 N 1824)

2.1. ознакомить муниципальных служащих соответствующих структурных подразделений Администрации города с Порядком;

2.2. руководствоваться Порядком и обеспечить соблюдение муниципальными служащими его требований.

3. Муниципальному бюджетному информационному учреждению "Редакция газеты "Полярный круг" опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".

(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 05.12.2019 N 3315)

4. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.

(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 05.12.2019 N 3315)

5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Первый заместитель Главы
Администрации города
Е.В.СЕМИХИН

Утвержден
постановлением Администрации
города Салехарда
от 18 августа 2017 года N 1484

ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЕМ) НА УЧАСТИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ (КРОМЕ УЧАСТИЯ В УПРАВЛЕНИИ ПОЛИТИЧЕСКОЙ ПАРТИЕЙ, ОРГАНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА, В ТОМ ЧИСЛЕ ВЫБОРНЫМ ОРГАНОМ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, СОЗДАННОЙ В ОРГАНЕ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, АППАРАТЕ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, УЧАСТИЯ В СЪЕЗДЕ (КОНФЕРЕНЦИИ) ИЛИ ОБЩЕМ СОБРАНИИ ИНОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ЖИЛИЩНОГО, ЖИЛИЩНО-СТРОИТЕЛЬНОГО, ГАРАЖНОГО КООПЕРАТИВОВ, ТОВАРИЩЕСТВА СОБСТВЕННИКОВ НЕДВИЖИМОСТИ)

(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 26.02.2018 N 412, от 05.12.2019 N 3315, от 16.07.2020 N 1824)

1. Настоящий Порядок разрешения представителем нанимателя (работодателем) на участие муниципальных служащих Администрации муниципального образования город Салехард на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - Порядок) разработан в целях реализации требований пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и определяет процедуру выдачи разрешения представителем нанимателя (работодателем) на участие муниципальных служащих Администрации города Салехарда и ее структурных подразделений, обладающих правами юридического лица (далее - муниципальные служащие), на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - участие в управлении некоммерческой организацией).

(п. 1 в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 16.07.2020 N 1824)

2. Не допускается участие муниципальных служащих в управлении некоммерческой организацией без разрешения представителя нанимателя (работодателя).

3. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в управлении некоммерческой организацией, оформляет в письменной форме на имя представителя нанимателя (работодателя) ходатайство о разрешении участия в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство), составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, и направляют его должностному лицу структурного подразделения, в котором замещает должность муниципальной службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - должностное лицо). Муниципальный служащий вправе дополнительно представить письменные пояснения по вопросу его участия в управлении некоммерческой организацией.

(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 05.12.2019 N 3315)

4. Должностное лицо осуществляет регистрацию поступившего ходатайства в день его поступления в Журнале регистрации ходатайств о разрешении участия в управлении некоммерческой организацией (далее - Журнал) и в течение трех рабочих дней со дня регистрации представляет ходатайство представителю нанимателя (работодателю). Журнал оформляется и ведется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

5. По результатам предварительного рассмотрения ходатайства должностные лица подготавливают мотивированное заключение по существу вопроса и направляют его и ходатайство на рассмотрение представителя нанимателя (работодателя) не позднее 3 рабочих дней со дня поступления ходатайства.

6. Представитель нанимателя (работодатель) в течение 5 рабочих дней со дня поступления ходатайства осуществляет его рассмотрение и принимает одно из следующих решений:

(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 26.02.2018 N 412)

а) разрешить муниципальному служащему участие в управлении некоммерческой организацией;

б) запретить муниципальному служащему участие в управлении некоммерческой организацией.

7. Решение представителя нанимателя (работодателя) принимается путем наложения на ходатайство соответствующей резолюции "разрешить" или "отказать".

8. Разрешение представителя нанимателя (работодателя), принятое в соответствии с п.п. "а" пункта 6 настоящего Порядка, оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя), который в течение 2 рабочих дней со дня принятия такого решения доводится до сведения муниципального служащего под роспись.

(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 26.02.2018 N 412, от 16.07.2020 N 1824)

9. Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, вносит принятое представителем нанимателя (работодателем) решение в соответствующую графу Журнала и в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения информирует муниципального служащего о принятом решении под роспись.

(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 26.02.2018 N 412, от 05.12.2019 N 3315)

10. Копия ходатайства с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) об отказе в участии в управлении некоммерческой организацией либо правового акта о разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения выдается муниципальному служащему, о чем муниципальный служащий расписывается в Журнале.

11. Муниципальный служащий при участии в управлении некоммерческой организацией не вправе:

а) получать подарки, вознаграждение в денежной или иной форме за выполнение своих обязанностей (полномочий);

б) разглашать сведения, которые стали ему известны при осуществлении возложенных на него обязанностей (полномочий);

в) использовать полученную информацию о деятельности некоммерческой организации в личных интересах, интересах третьих лиц, некоммерческой организации, а также в целях, противоречащих интересам Администрации города.

12. Муниципальные служащие ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляют в структурное подразделение, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, отчет о своей деятельности в управлении некоммерческой организацией за предыдущий год по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.

(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 05.12.2019 N 3315)

13. В случае возникновения конфликта интересов муниципальный служащий обязан принять меры по его предотвращению или урегулированию в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

Приложение N 1
к Порядку разрешения представителем нанимателя
     (работодателем) на участие муниципальных служащих
Администрации муниципального образования город Салехард
на безвозмездной основе в управлении некоммерческой
организацией (кроме участия в управлении политической
партией, органом профессионального союза, в том числе
выборным органом первичной профсоюзной организации,
созданной в органе местного самоуправления, аппарате
избирательной комиссии муниципального образования, участия
в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной
организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного
кооперативов, товарищества собственников недвижимости)

ФОРМА ХОДАТАЙСТВА

(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 05.12.2019 N 3315, от 16.07.2020 N 1824)