Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Служба по охране, контролю и регулированию использования биоресурсов Ямало-Ненецкого автономного округа" (с изменениями на 18 мая 2024 года)

N п/п

Наименование выплаты

Рекомендуемый размер выплаты

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности (работы)

Условия осуществления выплаты

Периодичность осуществления выплаты

1

2

3

4

5

6

1.

Надбавка за интенсивность труда

до 100% оклада (должностного оклада)

1. Выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (в том числе большой объем работ, систематическое выполнение сложных, срочных и неотложных работ, работ, требующих повышенного внимания).

2. Результативность исполнения должностных обязанностей и выполнения порученных заданий руководства, достижение значимых результатов.

3. Досрочное и качественное выполнение плановых работ и внеплановых заданий.

4. Использование в работе дополнительных навыков и методов, позитивно отразившихся как на личных результатах работы, так и учреждения, эффективное использование современных информационных систем, дополнительных источников информации

устанавливается при условии выполнения (достижения) работником отдельных показателей и критериев интенсивности труда

ежемесячно

2.

Надбавка за выслугу лет

продолжительность стажа работы

надбавка устанавливается при условии достижения определенного стажа работы, дающего право на установление надбавки в соответствии с локальным актом учреждения

ежемесячно

10% оклада (должностного оклада)

- от 1 года до 5 лет

15% оклада (должностного оклада)

- от 5 лет до 10 лет

20% оклада (должностного оклада)

- от 10 лет до 15 лет

25% оклада (должностного оклада)

- от 15 лет до 20 лет

30% оклада (должностного оклада)

- более 20 лет

3.

Премиальные выплаты по итогам работы (квартал, год)

до 150% оклада (должностного оклада)

выполнение (достижение) показателей результативности (эффективности) и качества труда работников учреждения по итогам периода работы, установленных в пункте 4.5 Примерного положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Служба по охране, контролю и регулированию использования биоресурсов Ямало-Ненецкого автономного округа" (далее - Примерное положение)

производится на основании локального нормативного акта учреждения, содержащего в себе информацию о выполнении (достижении) показателей результативности (эффективности) и качества труда работниками учреждения с учетом следующих параметров:

- показатели выполнены в полном объеме;

- показатели выполнены частично;

- показатели выполнены со значительным отклонением;

- показатели не выполнены

ежеквартально, ежегодно

4.

Премия за выполнение особо важных и ответственных работ

до 100% от оклада (должностного оклада)

устанавливается при условии выполнения (достижения) работником отдельных показателей и критериев интенсивности труда, установленных в пункте 4.6 Примерного положения

производится на основании локального нормативного акта учреждения

единовременно

5.

Надбавка за классность

10% от оклада

водитель автомобиля 2 класса

надбавка устанавливается рабочим по профессии "водитель автомобиля" по одному из показателей

ежемесячно

25% от оклада

водитель автомобиля 1 класса

6.

Надбавка за наличие ведомственного знака отличия

5% от должностного оклада

надбавка устанавливается работнику при наличии у него одного из следующих ведомственных знаков отличия Минприроды России, подтвержденного документом о награждении в соответствии с приказом Минприроды России N 36:

- нагрудный знак "Почетный работник охраны природы";

- нагрудный знак "Отличник охраны природы";

- нагрудный знак "За заслуги в заповедном деле";

- Почетный знак "За отличие в службе";

- Почетная грамота;

- нагрудный знак "Почетный работник охотничьего хозяйства";

- нагрудный знак "Отличник охотничьего хозяйства" (далее - ведомственные знаки отличия)

устанавливается работнику при наличии у него перечисленных ведомственных знаков отличия

ежемесячно

(п. 6 введен постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.02.2018 N 210-П;

в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 14.11.2022 N 1083-П)

7.

Надбавка за наличие почетного звания

10% от должностного оклада

надбавка устанавливается работнику при наличии у него одного из следующих почетных званий, подтвержденных документами о награждении в соответствии с Указом Президента Российской Федерации N 1099, Указом Президиума Верховного Совета СССР N 360-Х:

- "Заслуженный лесовод Российской Федерации";

- Заслуженный работник транспорта Российской Федерации;

- Заслуженный работник транспорта СССР (далее - почетные звания)

устанавливается работнику при наличии у него перечисленных почетных званий

ежемесячно

(п. 7 введен постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.02.2018 N 210-П;

в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 14.11.2022 N 1083-П)