8.1. Выплата материальной помощи в размере двух должностных окладов производится при предоставлении работнику МКУ "УО ГО Верхняя Пышма" ежегодного оплачиваемого отпуска.
По заявлению работника МКУ "УО ГО Верхняя Пышма" материальная помощь может быть выплачена в иные сроки в течение календарного года.
Работникам, принятым на работу в текущем году, материальная помощь выплачивается по истечении шести месяцев работы, за фактически отработанное время в текущем году.
Материальная помощь не выплачивается работникам, находящимся в отпусках по уходу за ребенком, отпусках без сохранения денежного содержания, работникам, работающим в МКУ "УО ГО Верхняя Пышма" по совместительству.
Увольняющимся работникам выплата материальной помощи в году увольнения производится пропорционально числу месяцев, прошедших с начала календарного года до даты увольнения.
8.2. Заявление о предоставлении материальной помощи подается на имя руководителя МКУ "УО ГО Верхняя Пышма".
Решение о предоставлении материальной помощи оформляется приказом МКУ "УО ГО Верхняя Пышма".
8.3. Для расчета размера материальной помощи принимается размер должностного оклада, установленный на дату выплаты материальной помощи.
На материальную помощь районный коэффициент не начисляется.
8.4. При неиспользовании ежегодного отпуска в текущем календарном году материальная помощь выплачивается в четвертом квартале текущего года.
8.5. Материальная помощь выплачивается в соответствии со штатным расписанием.
8.6. В пределах экономии по фонду оплаты труда может выплачиваться единовременная материальная помощь.
Условия выплаты материальной помощи и ее конкретные размеры устанавливаются локальными нормативными актами МКУ "УО ГО Верхняя Пышма".
8.7. Решение об оказании материальной помощи работнику и ее конкретный размер принимает руководитель МКУ "УО ГО Верхняя Пышма" на основании письменного заявления работника.