41. Состав комиссии для проведения всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогического работника утверждается руководителем РГ АК.
42. Комиссия:
1) осуществляет всесторонний анализ профессиональной деятельности аттестующихся педагогических работников в целях установления квалификационной категории в присутствии аттестующегося на рабочем месте педагогического работника или по месту дислокации РГ АК на основе результатов работы, предусмотренных пунктами 36 и 37 Порядка аттестации, при условии, что деятельность связана с соответствующими направлениями работы;
2) фиксирует результаты всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогического работника в протоколе оценки результатов профессиональной деятельности педагогического работника, который подписывают председатель и члены комиссии;
3) готовит развернутое заключение с обоснованием (в случае несоответствия результатов профессиональной деятельности педагогического работника требованиям заявленной квалификационной категории, установленным Порядком аттестации) на результаты оценки профессиональной деятельности и передает его в РГ АК.
43. Председатель комиссии:
1) организует проведение всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогического работника;
2) осуществляет всесторонний анализ профессиональной деятельности педагогического работника;
3) анализирует, обобщает заключения, представленные членами комиссии по итогам работы;
4) вносит результаты всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогического работника в форму для фиксирования результатов оценки;
5) подписывает итоговое заключение комиссии, протокол оценки результатов профессиональной деятельности педагогического работника;
6) несет ответственность за организацию деятельности комиссии, соблюдение законных прав и интересов аттестуемого работника при проведении всестороннего анализа профессиональной деятельности.
44. Члены комиссии:
1) осуществляют всесторонний анализ профессиональной деятельности педагогического работника;
2) вносят результаты всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогического работника в формы для фиксирования результатов оценки;
3) подписывают итоговое заключение комиссии, протокол оценки результатов профессиональной деятельности педагогического работника;
4) несут ответственность за соблюдение законных прав и интересов аттестуемого работника при проведении всестороннего анализа профессиональной деятельности.
45. В случае отсутствия педагогического работника в день проведения всестороннего анализа профессиональной деятельности по уважительным причинам, подтвержденным документально, всесторонний анализ его профессиональной деятельности переносится на другой день на основании личного заявления аттестующегося, поданного в РГ АК лично или с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", в срок не позднее 3 рабочих дней до даты проведения всестороннего анализа профессиональной деятельности.