(в ред. приказа Департамента физической культуры и спорта ХМАО - Югры от 19.10.2020 N 5-нп)
43. В целях повышения эффективности и устойчивости работы учреждения, учитывая особенности и специфику его работы, а также с целью социальной защищенности работникам учреждения устанавливаются иные выплаты, в пределах фонда оплаты труда, формируемого в соответствии с разделом VII настоящего Положения:
(в ред. приказа Департамента физической культуры и спорта ХМАО - Югры от 08.10.2021 N 11-нп)
единовременная выплата молодым специалистам;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
единовременное премирование к праздничным дням и профессиональным праздникам;
надбавка водителям за классность;
выплаты, предусматривающие особенности и специфику работы, условий труда;
(в ред. приказа Департамента физической культуры и спорта ХМАО - Югры от 20.03.2024 N 3-нп)
ежемесячное денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя (куратора) педагогическим работникам государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования и образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья;
(в ред. приказа Департамента физической культуры и спорта ХМАО - Югры от 17.08.2022 N 16-нп)
ежемесячное денежное вознаграждение советнику директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями государственных общеобразовательных организаций и профессиональных образовательных организаций.
(абзац введен приказом Департамента физической культуры и спорта ХМАО - Югры от 28.08.2024 N 6-нп)
44. Молодым специалистам, впервые вступившим в трудовые отношения, производится единовременная выплата в размере до двух окладов (должностных окладов) с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях по занимаемой должности.
(в ред. приказа Департамента физической культуры и спорта ХМАО - Югры от 20.03.2024 N 3-нп)