Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБОБЩЕНИЯ И АНАЛИЗА ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ КОНТРОЛЬНО-НАДЗОРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 19.04.2018)

Раздел 3. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОБОБЩЕНИЮ И АНАЛИЗУ ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ


10. Организация работы по обобщению и анализу правоприменительной практики обеспечивается отделом Департамента, в функции которого входит осуществление государственного контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов (далее - уполномоченный отдел).

11. Для координации работы создается постоянная рабочая группа по обобщению и анализу правоприменительной практики (далее - Рабочая группа) под председательством Заместителя директора Департамента, состоящая из представителей отделов Департамента, участвующих в работе по обобщению и анализу правоприменительной практики.

12 - 13. Утратили силу. - Приказ ДТЗН Свердловской области от 12.03.2018 N 77.

14. Уполномоченный отдел в срок до 20 января и до 20 июня ежегодно готовит проект Обзора практики.

(в ред. Приказов ДТЗН Свердловской области от 12.03.2018 N 77, от 19.04.2018 N 124)

15. Проект Обзора практики размещается на официальном сайте Департамента в сети Интернет с указанием способа подачи предложений, а также направляется для рассмотрения в Общественный совет при Департаменте, в Региональное объединение работодателей "Свердловский областной союз промышленников и предпринимателей", Уральскую торгово-промышленную палату, Свердловское областное отделение Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "ОПОРА РОССИИ", Свердловское региональное отделение Общероссийской общественной организации "Деловая Россия", Уполномоченному по защите прав предпринимателей в Свердловской области.

Срок рассмотрения и подачи предложений по проекту Обзора практики составляет 25 рабочих дней.

16. При выявлении в ходе обобщения и анализа правоприменительной практики устаревших, дублирующих и избыточных обязательных требований, избыточных контрольно-надзорных функций, недостаточно ясных и взаимно согласованных обязательных требований указанные вопросы подлежат рассмотрению Рабочей группой с целью подготовки предложений по совершенствованию законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Предложения докладываются Директору Департамента с целью последующего направления их в Правительство Свердловской области.

17. В проект Обзора практики включаются рекомендации по организации работы подведомственных учреждений для руководства при взаимодействии с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями по вопросам соблюдения обязательных требований в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

18. Доработанный по итогам обсуждения проект Обзора практики представляется для утверждения приказом Директора Департамента.

19. Приказ Директора Департамента, указанный в пункте 18 настоящего Порядка, направляется для руководства в подведомственные Департаменту учреждения, а также размещается на официальном сайте Департамента.

20. Обзор практики используется при обеспечении информирования юридических лиц, индивидуальных предпринимателей по вопросам правоприменительной практики контрольно-надзорной деятельности, в том числе путем проведения общедоступных мероприятий, проведения семинаров и конференций, разъяснительной работы в средствах массовой информации и иными способами.