2.1. Для гражданских служащих устанавливается:
2.1.1. пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье);
2.1.2. продолжительность служебного времени в неделю:
а) для мужчин - 40 часов;
б) для женщин - 36 часов;
2.1.3. время начала и окончания служебного дня, перерыва для отдыха и питания:
а) для мужчин - с 08 часов 30 минут до 18 часов 00 минут с перерывом для отдыха и питания в период с 12 часов 30 минут до 14 часов 00 минут;
б) для женщин - с 08 часов 30 минут до 18 часов 00 минут в понедельник, до 17 часов 00 минут в остальные дни, с перерывом для отдыха и питания в период с 12 часов 30 минут до 14 часов 00 минут.
2.2. В день, предшествующий нерабочему праздничному дню, продолжительность служебного времени уменьшается на один час.
2.3. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней перенос выходного дня осуществляется в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации.
2.4. Для гражданского служащего может быть установлено неполное служебное время индивидуально в порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации.
2.5. Привлечение гражданских служащих к исполнению должностных обязанностей в выходные и праздничные дни осуществляется в порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации.
2.6. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.
2.7. Представитель нанимателя обязан организовать учет служебного времени и времени отдыха гражданских служащих.