ПЕРЕЧЕНЬ И РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ ВЫПЛАТЫ ЗА ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ РАБОТУ, НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННУЮ С ОБЕСПЕЧЕНИЕМ ВЫПОЛНЕНИЯ ОСНОВНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 16.10.2017 N 1082-П)
N п/п | Наименование выплаты | Рекомендуемый размер выплаты | Периодичность осуществления выплаты |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Выполнение обязанностей классного руководителя | 10% от оклада (ставки) | ежемесячно |
2. | Проверка письменных работ по предметам: литература, русский язык, родной язык, математика, иностранные языки | 10% от оклада (ставки) | |
3. | Проверка письменных работ по предметам: физика, химия, география, история, инженерная графика, биология, информатика | 5% от оклада (ставки) | |
4. | Заведование кабинетом | 10% от оклада (ставки) | |
5. | Руководство предметными, цикловыми и методическими комиссиями | 10% от оклада (ставки) | |
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 16.10.2017 N 1082-П) | |||
Примечания.
1. Доплата за дополнительную работу устанавливается работникам, непосредственно занятым ее выполнением.
2. Выплаты за заведование кабинетом производятся при обязательном условии их сертификации, аттестации.
3. По видам работ, указанным в пунктах 1, 4, 5 настоящего перечня, доплата за дополнительную работу устанавливается на ставку заработной платы без учета фактического объема нагрузки работника.
4. По видам работ, указанным в пунктах 2, 3 настоящего перечня, доплата за дополнительную работу устанавливается на количество соответствующих часов нагрузки учителя и определяется дополнительным соглашением к трудовому договору.