2.1. Заработная плата работников состоит из окладов (ставок), выплат компенсационного и стимулирующего характера.
2.2. Размеры окладов (ставок), работников устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению на основе отнесения должностей служащих, профессий рабочих к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, утвержденных приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:
2.3. Размеры должностных окладов по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы, устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
2.4. В зависимости от условий труда работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера, порядок установления которых предусмотрен разделом III настоящего Положения.
2.5. С целью мотивации работников к более качественному выполнению своих должностных обязанностей и поощрения за трудовые достижения, высокое качество работы и по ее итогам устанавливаются выплаты стимулирующего характера, порядок и условия осуществления, которых предусмотрены в разделах IV и V настоящего Положения.