АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 марта 2017 года N 389


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА ОТ 14 АПРЕЛЯ 2011 ГОДА N 182

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Администрации города Салехарда Ямало-Ненецкого
автономного округа от 17 октября 2018 года N 2471
____________________________________________________________________

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также в целях регулирования механизмов оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы культуры муниципального образования город Салехард, руководствуясь статьей 68 Устава муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Администрации города Салехарда от 14 апреля 2011 года N 182 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры всех типов".

2. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.

Глава Администрации города
И.Л.КОНОНЕНКО

     


Утверждены
постановлением Администрации
города Салехарда
от 22 марта 2017 года N 389

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА ОТ 14 АПРЕЛЯ 2011 ГОДА N 182

1. Внести в постановление Администрации города Салехарда от 14 апреля 2011 года N 182 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры всех типов" следующие изменения:

1.1. подпункт 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. размер фонда надбавок и доплат культурно-досуговых учреждений и учреждений библиотечного обслуживания населения составляет не более 25 процентов от величины суммы фонда должностных окладов и фонда тарифных ставок рабочих;

размер фонда надбавок и доплат учреждения дополнительного образования детей в сфере культуры составляет не более 15 процентов от величины суммы фонда должностных окладов и фонда тарифных ставок рабочих.";

1.2. в пункте 4 слова "Л.Н. Смарыгину" заменить словами "И.М. Максимову".

2. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры всех типов, утвержденное указанным постановлением, следующие изменения:

2.1. в разделе III:

2.1.1. подпункт 3.1.4 изложить в следующей редакции:

"3.1.4. При утверждении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры сверх суммы средств, направленных для выплаты должностных окладов, тарифных ставок, доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, предусматриваются средства:

- в размере месячного фонда должностных окладов и месячного фонда тарифных ставок рабочих с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - для выплаты премии по итогам работы за год;

- в размере месячного фонда должностных окладов и месячного фонда тарифных ставок рабочих с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - для выплаты премии к профессиональному празднику "День работника культуры" руководителям и работникам муниципального автономного учреждения культуры "Центр культуры и спорта "Геолог" города Салехарда;

- в размере месячного фонда должностных окладов и месячного фонда тарифных ставок рабочих с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - для выплаты премии к профессиональному празднику "Общероссийский день библиотек" руководителю и работникам муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" города Салехарда;

- в размере месячного фонда должностных окладов и месячного фонда тарифных ставок рабочих с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для выплаты премии к профессиональному празднику "День учителя" руководителю и работникам муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования "Детская школа искусств имени Е.В. Образцовой" города Салехарда;

- материальная помощь к отпуску для работников муниципальных учреждений культуры - в размере двух базовых окладов с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.";

2.1.2. подпункт 3.4.5 изложить в следующей редакции:

"3.4.5. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений культуры и средней заработной платы работников учреждений культуры за календарный год устанавливается кратным 4.

Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.";

2.1.3. пункт 3.4 дополнить подпунктом 3.4.6 следующего содержания:

"3.4.6. Установить предельный размер соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год:

- руководителя учреждения к среднемесячной заработной плате работников данного учреждения (без учета заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера - 5;

- заместителей руководителей к среднемесячной заработной плате работников данного учреждения (без учета заработной платы руководителя и главного бухгалтера - 4;

- главного бухгалтера к среднемесячной заработной плате работников данного учреждения (без учета заработной платы руководителя и заместителей руководителя) - 3.";

2.1.4. дополнить пунктом 3.5 следующего содержания:

"3.5. Отдельные виды выплат стимулирующего характера при наличии доведенных объемов лимитов бюджетных обязательств могут производиться за счет средств, предусмотренных по фонду оплаты труда.";

2.2. в разделе V:

2.2.1. наименование раздела изложить в следующей редакции:

"V. Принципы формирования и использования фонда надбавок и доплат, иных выплат стимулирующего характера";

2.2.2. дополнить пунктом 5.7 следующего содержания:

"5.7. Иные выплаты стимулирующего характера в пределах доведенных бюджетных средств на оплату труда работников производятся на основании распоряжения Администрации города Салехарда.";

2.2.3. пункт 5.1:

"5.1. Фонд надбавок и доплат учреждения формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определенных нормативными правовыми актами муниципального образования город Салехард.

Работы, включенные в функциональные обязанности работника, не оплачиваются из фонда надбавок и доплат.";

2.2.4. таблицу 2 приложения N 8 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры всех типов изложить в следующей редакции: