Динамика численности населения Казани
(в ред. Решения Казанской городской Думы от 16.12.2021 N 3-11)
2010 г. (факт) | 2015 г. (факт) | 2020 г. (факт) | 2025 г. (прогноз) | 2030 г. (прогноз) | |
Численность постоянного населения на начало года (тыс. чел.) | 1 136,566 | 1 205,651 | 1 257,391 | 1 266,741 | 1 288,741 |
Естественный прирост/убыль (тыс. чел.) | -0,04 | 7,0 | -0,7 | 1,0 | 2,5 |
Миграционный прирост (тыс. чел.) | 5,2 | 4,3 | 1,1 | 2,7 | 3,2 |
Население в трудоспособном возрасте (тыс. чел.) | 724,5 | 716,7 | - | - | - |
Источник: "Казань в цифрах 2014, 2015".
Увеличение рождаемости обеспечивалось как ростом числа многодетных семей, так и увеличением численности женщин активного репродуктивного возраста. На данный момент в репродуктивный возраст входит малочисленное поколение начала 1990-х годов, что приведет к снижению рождаемости.
По данным Росстата на 01.01.2016, Казань находится на шестом месте по численности постоянного населения среди 15 городов-миллионников, уступая кроме Москвы и Санкт-Петербурга Новосибирску, Екатеринбургу и Нижнему Новгороду. При этом по темпам прироста населения за 2015 год - на четвертом месте.
Начиная с 2009 года в Казани наблюдается сокращение экономически активного населения на 1 - 2% ежегодно. К 2030 году ожидается дальнейшее сокращение числа трудоспособного населения: около 66 тыс. человек находятся в предпенсионном возрасте, тогда как молодежи от 14 до 17 лет менее 40 тыс. чел.
Высока доля населения старших возрастов: более 277 тыс. человек старше трудоспособного возраста, что составляет 23% от общего населения города.
Казань является крупным центром притяжения мигрантов как из регионов России, так и из других стран. Максимальный миграционный прирост населения отмечался в середине 1990-х годов, в том числе за счет этнических татар. В 2000-е годы репатриационная миграция уступила место временной трудовой, что сказалось на качественных характеристиках потока: стало меньше выходцев из крупных городов, снизился образовательный уровень приезжающих. Временная трудовая миграция идет по стандартному варианту - жители города работают на высокооплачиваемых местах, а свободные ниши на рынке труда в менее привлекательных секторах экономики заняты приезжими работниками.