Среднемесячная заработная плата в отраслях "Образование" и "Здравоохранение" по городам-миллионникам
Рейтинг | Среднемесячная зарплата, январь - декабрь 2015 г. (руб.) | |
1 | Екатеринбург | 47 633,1 |
2 | Пермь | 40 534,6 |
3 | Новосибирск | 39 548,5 |
4 | Красноярск | 39 523,9 |
5 | Челябинск | 37 004,8 |
6 | Уфа | 36 876,3 |
7 | Самара | 35 898,8 |
8 | Ростов-на-Дону | 35 261,5 |
9 | Нижний Новгород | 35 244,4 |
10 | Воронеж | 32 629,0 |
11 | Омск | 31 993,0 |
12 | Волгоград | 30 978,0 |
13 | Казань | 27 034,0 |
В Казани за 9 месяцев 2016 года численность официально зарегистрированных безработных граждан увеличилась на 7%, из которых 12% - это доля безработных, потерявших работу в результате ликвидации организации или сокращения штата. При сохраняющемся устойчивом спросе на рабочие специальности Центр занятости продолжает организовывать профессиональное обучение по профессиям, спрос на которые минимален. Хорошей практикой является содействие самозанятости безработных за счет организации бесплатных консультаций по открытию собственного бизнеса (в 2013 году 76 человек получили консультации, за восемь месяцев 2016 года - 225). Еще одной формой государственной поддержки самозанятости являются гранты на открытие собственного бизнеса.
Конкурентные преимущества:
- Развитая система грантовой поддержки на открытие собственного бизнеса.
- WORLDSKILLS-2019 - мировой опыт работы с современными профессиональными стандартами и компетенциями.
- Высокая конкуренция за рабочие места в сфере IT и развлечений, ресторанного, гостиничного бизнеса.
Ключевые вызовы и риски:
- Противоречие между ожиданиями молодежи и востребованностью практических и универсальных компетенций работодателями на рынке труда.
- Дискриминация специалистов по возрасту при приеме на работу.
- "Недружелюбность" большинства рабочих мест для женщин.
- Противоречие между глобальным трендом на самозанятость и предпринимательство и ориентацией соискателей, в основном, на работу по найму.
- Низкий спрос на компетенции в высокотехнологичных отраслях экономики.
- Низкая заработная плата в промышленности, строительстве и бюджетной сфере не позволяет конкурировать городской экономике за квалифицированных специалистов.
- Низкий социальный статус рабочих профессий.