Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление физической культуры, спорта и молодежной политики городского округа Верхняя Пышма" (с изменениями на 10 октября 2018 года)

Глава 2. ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА

2.1. Система оплаты труда работников управления устанавливается с учетом:

1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;

3) государственных гарантий по оплате труда, предусмотренных трудовым законодательством;

4) профессиональных квалификационных групп;

5) перечня выплат компенсационного характера;

6) перечня выплат стимулирующего характера;

7) единых рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов;

8) примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений по видам экономической деятельности, утверждаемых Правительством Свердловской области;

9) мнения представительного органа работников управления.

2.2. При определении размера оплаты труда работников управления учитываются следующие условия:

1) показатели квалификации (образование, общий стаж работы, стаж работы по специальности, по занимаемой должности);

2) продолжительность рабочего времени работников управления;

3) условия труда, отклоняющиеся от нормальных;