Недействующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление физической культуры, спорта и молодежной политики городского округа Верхняя Пышма" (с изменениями на 10 октября 2018 года)



Глава 8. УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ


8.1. Выплата материальной помощи производится при уходе работника управления в установленном порядке в ежегодный оплачиваемый отпуск в размере двух должностных окладов.


8.1.1. Работникам, принятым на работу в текущем году, материальная помощь выплачивается по истечении шести месяцев работы, за фактически отработанное время в текущем году.


8.1.2. Материальная помощь выплачивается работникам управления, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и осуществляющим ими трудовую деятельность на условиях неполного рабочего дня, в случае прерывания отпуска по уходу за ребенком, для ухода работника в установленном порядке в ежегодный основной оплачиваемый отпуск, в размере двух должностных окладов.


8.1.3. Материальная помощь не выплачивается работникам, находящимся в отпусках по уходу за ребенком, других отпусках без сохранения денежного содержания.


8.1.4. Заявление о предоставлении материальной помощи подается на имя начальника управления. Решение о предоставлении материальной помощи оформляется приказом начальника управления.


8.1.5. По заявлению работника управления материальная помощь может быть выплачена в иные сроки в течение календарного года и ее конкретный размер определяется приказом начальника управления.


(п. 8.1.5 в ред. Постановления Администрации городского округа Верхняя Пышма от 21.06.2017 N 416)


8.1.6. Для расчета размера материальной помощи принимается размер должностного оклада, установленный на месяц выплаты материальной помощи в соответствии со штатным расписанием.


8.1.7. При неиспользовании ежегодного отпуска в текущем календарном году материальная помощь выплачивается в четвертом квартале текущего года.


8.2. Из фонда оплаты труда работникам управления может быть оказана материальная помощь в иных случаях, при условии экономии фонда оплаты труда. Условия выплаты материальной помощи и ее конкретные размеры устанавливаются локальными нормативными актами управления. Решение об оказании материальной помощи работнику и ее конкретный размер принимается приказом начальника управления на основании письменного заявления работника.


8.3. На материальную помощь районный коэффициент не начисляется.