6.1. К отдельным категориям работников относятся работники, осуществляющие профессиональную деятельность по профессиям рабочих отдельных профессий (далее - водители).
6.2. Водителям устанавливается надбавка к должностному окладу за классность (квалификацию) без учета повышающего коэффициента и выплачивается за время работы в качестве водителя. За время ремонта автотранспорта надбавка выплачивается пропорционально отработанному времени на автотранспорте.
6.3. Надбавка за классность (1 и 2 класс) устанавливается при наличии в водительском удостоверении отметок о праве управления определенными категориями транспортных средств, в следующих размерах:
- за 1 класс - 25% (категории B, C, Д, E);
- за 2 класс - 10% (категории B, C и только Д или только E).
6.4. В целях поощрения водителей за выполненную работу рекомендуется устанавливать выплаты стимулирующего характера в соответствии с перечнем выплат компенсационного и стимулирующего характера, утвержденного Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации:
- за интенсивность и напряженность работы до 50% должностного оклада;
- за качество выполняемых работ - до 50% должностного оклада.
6.5. При определении размеров выплат стимулирующего характера следует учитывать следующие показатели:
1) интенсивность и напряженность работы:
- исполнение водителем своих обязанностей с достижением высоких результатов в соответствующем периоде в условиях, отклоняющихся от установленных трудовым договором и должностной инструкцией (сложность, срочность и повышенное качество работы);
- выполнение возникающих дополнительных работ, а также более сложных и ответственных поручений, чем предусматривает занимаемая должность;
- выполнение важных и срочных, а также непредвиденных работ;
- выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса;