ПРАВИТЕЛЬСТВО ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 мая 2017 года N 131-пп
О Порядке предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в целях возмещения затрат, связанных с трудоустройством инвалидов
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Тверской области от 25.01.2019 N 18-пп, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 29.01.2019).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 29 декабря 2017 года)
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 29.12.2017 N 459-пп)
В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации Правительство Тверской области постановляет:
1. Утвердить Порядок предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в целях возмещения затрат, связанных с трудоустройством инвалидов (далее - Порядок) (прилагается).
2. Управлению информационной политики аппарата Правительства Тверской области и Главному управлению по труду и занятости населения Тверской области организовать освещение Порядка в средствах массовой информации Тверской области.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя (заместителя) Председателя Правительства Тверской области, курирующего вопросы труда и занятости населения.
Отчет об исполнении Постановления представлять ежегодно до 25 января года, следующего за отчетным.
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Тверской области
И.М.РУДЕНЯ
Приложение
к Постановлению Правительства
Тверской области
от 6 мая 2017 г. N 131-пп
ПОРЯДОК
предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в целях возмещения затрат, связанных с трудоустройством инвалидов
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 29.12.2017 N 459-пп)
Раздел I Общие положения
1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в целях возмещения затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов (далее - мероприятие) по направлению государственных казенных учреждений Тверской области центров занятости населения (далее - центры занятости), подведомственных Главному управлению по труду и занятости населения Тверской области (далее - субсидия).
2. Главным распорядителем средств областного бюджета Тверской области, предусмотренных на реализацию мероприятия, является Главное управление по труду и занятости населения Тверской области (далее - Главное управление).
2.1. Получателями средств областного бюджета Тверской области являются центры занятости, осуществляющие реализацию мероприятия.
(п. 2.1 введен Постановлением Правительства Тверской области от 29.12.2017 N 459-пп)
3. Предоставление субсидии осуществляется за счет средств областного бюджета Тверской области, предусмотренных законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на соответствующий финансовый год и плановый период, в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до центров занятости.
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 29.12.2017 N 459-пп)
4. Получателями субсидии (далее - работодатели) являются:
а) организации - юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, численность работников которых:
составляет менее 35 человек;
превышает 35 человек, принимающих обязательства дополнительные по сравнению с предусмотренными законодательством по квотированию рабочих мест и трудоустройству инвалидов;
б) организации, образованные общественными объединениями инвалидов, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов.
5. Отбор получателей субсидии осуществляется в соответствии со следующими критериями:
а) утратил силу с 1 января 2018 года. - Постановление Правительства Тверской области от 29.12.2017 N 459-пп;
б) предусматривающие обязательства по трудоустройству инвалидов в возрасте от 16 до 60 лет для мужчин и от 16 до 55 лет для женщин;
в) принимающие не предусмотренные законодательством обязательства по квотированию рабочих мест для инвалидов и трудоустраивающие инвалидов (дополнительно для работодателей, указанных в абзаце втором подпункта "а" пункта 4 настоящего раздела);
г) выполняющие условия квотирования рабочих мест для инвалидов в Тверской области и трудоустраивающие инвалидов сверх установленной квоты (дополнительно для работодателей, указанных в абзаце третьем подпункта "а" пункта 4 настоящего раздела).
Раздел II Условия и порядок предоставления субсидии
6. Отбор работодателей, претендующих на получение субсидии, осуществляется комиссией центра занятости по решению вопросов о предоставлении субсидии из областного бюджета Тверской области на возмещение затрат работодателей, связанных с трудоустройством инвалидов (далее - Комиссия), образованной приказом центра занятости, по мере поступления от них заявлений.
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 29.12.2017 N 459-пп)
Состав Комиссии формируется из сотрудников центра занятости, а также представителей органов местного самоуправления муниципальных образований Тверской области, общественных и иных заинтересованных организаций или лиц, имеющих опыт работы в соответствующей сфере деятельности.
Порядок работы и состав Комиссии определяются приказом центра занятости.
7. Условием предоставления субсидии является выполнение требований, которым должны соответствовать работодатели, на день подачи документов в центр занятости с целью заключения договора о предоставлении субсидии из областного бюджета Тверской области на возмещение затрат работодателей, связанных с трудоустройством инвалидов (далее - договор о предоставлении субсидии):
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 29.12.2017 N 459-пп)
а) работодатель - юридическое лицо не должен находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, а работодатель - индивидуальный предприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
(пп. "а" в ред. Постановления Правительства Тверской области от 29.12.2017 N 459-пп)
б) работодатель не должен иметь просроченной задолженности по выплате заработной платы;
в) работодатель должен быть поставлен на налоговый учет в качестве налогоплательщика на территории Тверской области;
г) работодатель не должен иметь неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (по состоянию на дату не ранее 30 рабочих дней до даты подачи документов в центр занятости);
(пп. "г" в ред. Постановления Правительства Тверской области от 29.12.2017 N 459-пп)
д) у работодателя должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в областной бюджет Тверской области субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная задолженность перед бюджетом бюджетной системы Тверской области;
е) работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
ж) работодатель не должен получать средства из областного бюджета Тверской области в соответствии с иными нормативными правовыми актами в целях возмещения затрат работодателей, связанных с трудоустройством инвалидов;
з) утратил силу с 1 января 2018 года. - Постановление Правительства Тверской области от 29.12.2017 N 459-пп;
8. Работодатель в целях получения субсидии предоставляет в центр занятости следующие документы:
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 29.12.2017 N 459-пп)
а) заявление о предоставлении субсидии по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;
(пп. "а" в ред. Постановления Правительства Тверской области от 29.12.2017 N 459-пп)
б) заверенную работодателем копию трудового договора, заключенного на неопределенный срок в соответствии с нормами трудового законодательства между инвалидом и работодателем не более чем за десять рабочих дней до рассмотрения заявления;
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 29.12.2017 N 459-пп)
в) информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов по форме, утвержденной Приказом Главного управления от 28.01.2014 N 20 "Об утверждении типовых форм отчетности и договора по квотированию рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите" (для работодателей, численность работников которых составляет 35 и более человек);
г) справку налогового органа об отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, выданную по состоянию на дату не ранее 30 рабочих дней до даты подачи документов в центр занятости, или ее копию, заверенную работодателем;
(пп. "г" в ред. Постановления Правительства Тверской области от 29.12.2017 N 459-пп)
