Действующий

Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих (с изменениями на 11 июля 2024 года)



Приложение N 8
к постановлению
Администрации
Смоленской области
от 08.10.2014 N 691



НОРМАТИВЫ РАЗМЕРОВ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановления Администрации Смоленской области от 11.11.2021 N 694)

Дополнительная выплата

Размер дополнительной выплаты

Ежемесячная надбавка к должностному окладу

70 процентов должностного оклада по замещаемой должности (должностной оклад лица, замещающего муниципальную должность, и ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере 70 процентов составляют оклад денежного содержания)

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

при стаже:

процентов:

от 1 года до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

15

от 10 до 15 лет

20

свыше 15 лет

30

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы

50 процентов должностного оклада по замещаемой должности

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

в соответствии с федеральным законодательством

Ежемесячное денежное поощрение

100 процентов оклада денежного содержания по замещаемой должности

Премия за выполнение особо важных и сложных заданий

максимальный размер не ограничивается

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

два оклада денежного содержания по замещаемой должности

Материальная помощь

один оклад денежного содержания по замещаемой должности