НОРМАТИВЫ ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И ГОРОДСКОГО ОКРУГА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И ГОРОДСКОГО ОКРУГА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления Правительства Смоленской области от 30.11.2023 N 149, от 26.12.2023 N 284, от 28.03.2024 N 202)
При формировании годового фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальную должность Главы муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области, должность муниципальной службы Главы Администрации муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области, сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты:
Наименование выплаты | Размер выплаты (в расчете на год) |
1 | 2 |
Ежемесячная надбавка к должностному окладу (для лиц, замещающих муниципальные должности), выплачиваемая | семь должностных окладов |
в соответствии с приложением N 8 к настоящему постановлению | |
Ежемесячный оклад за классный чин (для лиц, замещающих должности муниципальной службы) | семь должностных окладов |
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет | три должностных оклада |
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы | четырнадцать должностных окладов |
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну | шесть должностных окладов |
Ежемесячное денежное поощрение (за исключением лиц, замещающих муниципальную должность Главы муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области, отнесенного к 2-й, 3-й группам по оплате труда; лиц, замещающих должность муниципальной службы Главы Администрации муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области, отнесенного к 2-й, 3-й группам по оплате труда) | тридцать шесть целых тридцать четыре сотых должностного оклада |
(в ред. постановления Правительства Смоленской области от 28.03.2024 N 202) | |
Ежемесячное денежное поощрение (для лиц, замещающих муниципальную должность Главы муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области, отнесенного к 2-й, 3-й группам по оплате труда; лиц, замещающих должность муниципальной службы Главы Администрации муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области, отнесенного к 2-й, 3-й группам по оплате труда) | тридцать четыре целых шестнадцать сотых должностного оклада |
(в ред. постановления Правительства Смоленской области от 26.12.2023 N 284) | |
Премия за выполнение особо важных и сложных заданий | пять должностных окладов |
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь | четыре с половиной должностных оклада |
Примечания: 1. Расходные обязательства муниципальных образований Смоленской области, возникшие в соответствии с настоящими нормативами, подлежат исполнению за счет собственных доходов и источников финансирования дефицита соответствующего местного бюджета.
2. Средства, направляемые для обеспечения выплат (единовременной выплаты, единовременного денежного поощрения, компенсаций, иных выплат), предусмотренных федеральным и областным законодательством, лицам, замещающим муниципальную должность Главы муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области, должность муниципальной службы Главы Администрации муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области, в связи с оставлением ими должностей (увольнением), не учитываются в фонде оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и в фонде оплаты труда муниципальных служащих. Средства на указанные выплаты предусматриваются в местном бюджете в объеме фактически необходимых расходов.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области согласовывать с Губернатором Смоленской области размеры предоставляемых лицам, замещающим муниципальную должность Главы муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области, должность муниципальной службы Главы Администрации муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области:
- единовременного дополнительного денежного поощрения за месяц текущего финансового года (за исключением последнего месяца текущего финансового года) - до 100 процентов оклада денежного содержания;
- единовременного дополнительного денежного поощрения за последний месяц текущего финансового года - в пределах экономии годового фонда оплаты труда (без учета суммы экономии, сложившейся за счет снижения размера единовременного дополнительного денежного поощрения в течение 11 месяцев текущего финансового года);
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий - до 100 процентов оклада денежного содержания в пределах экономии годового фонда оплаты труда (без учета суммы экономии, сложившейся за счет снижения размеров дополнительных выплат).
Согласование производить:
- единовременного дополнительного денежного поощрения за месяц текущего финансового года (за исключением последнего месяца текущего финансового года) - ежемесячно;
- единовременного дополнительного денежного поощрения за последний месяц текущего финансового года - до 5 декабря текущего финансового года;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий - ежеквартально в I - III кварталах текущего финансового года.