ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
от 27 апреля 2017 года N 380-ЗРК/2017
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КРЫМ "ОБ ОРГАНАХ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В РЕСПУБЛИКЕ КРЫМ"
Принят
Государственным Советом
Республики Крым
19 апреля 2017 года
Статья 1
Внести в Закон Республики Крым от 17 июля 2014 года N 28-ЗРК "Об органах социального партнерства в Республике Крым" (Ведомости Государственного Совета Республики Крым, 2014, N 1, ст. 1, газета "Крымские известия" от 4 апреля 2017 года N 55) следующие изменения:
1) название изложить в следующей редакции "О социальном партнерстве в Республике Крым";
2) в преамбуле слова "механизм формирования и деятельности органов социального партнерства" заменить словами "порядок организации социального партнерства";
3) дополнить статьей 4-1 следующего содержания:
"Статья 4-1. Порядок присоединения к Республиканскому соглашению работодателей, не участвовавших в заключении Республиканского соглашения
1. По предложению сторон Республиканского соглашения руководитель исполнительного органа государственной власти Республики Крым в сфере труда имеет право после опубликования Республиканского соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в заключении Республиканского соглашения, присоединиться к указанному Республиканскому соглашению. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию вместе с текстом Республиканского соглашения в официальном печатном органе Совета министров Республики Крым и должно содержать сведения об уведомительной регистрации Республиканского соглашения.
Порядок опубликования Республиканского соглашения и порядок опубликования предложения о присоединении к Республиканскому соглашению устанавливаются исполнительным органом государственной власти Республики Крым в сфере труда с учетом мнения Республиканской комиссии.
2. Если работодатели, не участвовавшие в заключении Республиканского соглашения, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Республиканскому соглашению не представили в исполнительный орган государственной власти Республики Крым в сфере труда мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то Республиканское соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, или иным представителем (представительным органом), избранным из числа работников работодателя в порядке, установленном федеральным законодательством.
3. Если работодатели (юридические лица, созданные в соответствии с законодательством Российской Федерации после вступления в силу Республиканского соглашения, а также физические лица, получившие статус индивидуального предпринимателя после вступления в силу Республиканского соглашения) в течение 30 календарных дней со дня государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя не представили в исполнительный орган государственной власти Республики Крым в сфере труда мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то Республиканское соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня их государственной регистрации. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, или иным представителем (представительным органом), избранным из числа работников работодателя в порядке, установленном федеральным законодательством.
4. В случае отказа работодателя присоединиться к Республиканскому соглашению руководитель исполнительного органа государственной власти Республики Крым в сфере труда имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, или иного представителя (представительного органа), избранного из числа работников работодателя в порядке, установленном федеральным законодательством, для проведения консультаций с участием представителей сторон Республиканского соглашения и выработки окончательного решения. Представители работодателя, представители работников и представители сторон соглашения обязаны принимать участие в указанных консультациях.";
4) дополнить статьей 15-1 следующего содержания:
"Статья 15-1. Порядок присоединения к заключенным на республиканском уровне отраслевым (межотраслевым) соглашениям
1. По предложению сторон заключенного на республиканском уровне отраслевого (межотраслевого) соглашения руководитель исполнительного органа государственной власти Республики Крым в сфере труда имеет право после опубликования соответствующего отраслевого (межотраслевого) соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в его заключении, присоединиться к этому отраслевому (межотраслевому) соглашению. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения об уведомительной регистрации отраслевого (межотраслевого) соглашения исполнительным органом государственной власти Республики Крым в сфере труда и об источнике его опубликования. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию в официальном печатном органе Совета министров Республики Крым.
Порядок опубликования отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на республиканском уровне, и порядок опубликования предложения о присоединении к отраслевым (межотраслевым) соглашениям, заключенным на республиканском уровне, устанавливаются исполнительным органом государственной власти Республики Крым в сфере труда с учетом мнения Республиканской комиссии.
Если при уведомительной регистрации исполнительным органом государственной власти Республики Крым в сфере труда в содержании отраслевого (межотраслевого) соглашения, заключенного на республиканском уровне, выявлены условия, противоречащие федеральному законодательству и (или) законодательству Республики Крым, предложение о присоединении к названному соглашению публикуется после внесения в установленном порядке изменений в его содержание сторонами социального партнерства, заключившими соглашение.
2. Если работодатели, не участвовавшие в заключении отраслевого (межотраслевого) соглашения, заключенного на республиканском уровне, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли (соответствующих отраслях), в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к отраслевому (межотраслевому) соглашению, заключенному на республиканском уровне, не представили в исполнительный орган государственной власти Республики Крым в сфере труда мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то отраслевое (межотраслевое) соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, или иным представителем (представительным органом), избранным из числа работников работодателя в порядке, установленном федеральным законодательством.
3. Если работодатели (юридические лица, созданные в соответствии с законодательством Российской Федерации после вступления в силу заключенного на региональном уровне отраслевого (межотраслевого) соглашения, а также физические лица, получившие статус индивидуального предпринимателя после вступления в силу заключенного на региональном уровне отраслевого (межотраслевого) соглашения) в течение 30 календарных дней со дня государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя не представили в исполнительный орган государственной власти Республики Крым в сфере труда мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то отраслевое (межотраслевое) соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня их государственной регистрации. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, или иным представителем (представительным органом), избранным из числа работников работодателя в порядке, установленном федеральным законодательством.
4. В случае отказа работодателя присоединиться к заключенному на республиканском уровне отраслевому (межотраслевому) соглашению руководитель исполнительного органа государственной власти Республики Крым в сфере труда имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, или иного представителя (представительного органа), избранного из числа работников работодателя в порядке, установленном федеральным законодательством, для проведения консультаций с участием представителей сторон отраслевого (межотраслевого) соглашения и выработки окончательного решения. Представители работодателя, представители работников и представители сторон отраслевого (межотраслевого) соглашения обязаны принимать участие в указанных консультациях.".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Глава Республики Крым
С.АКСЕНОВ
г. Симферополь
27 апреля 2017 года
N 380-ЗРК/2017
