ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 января 2003 года N 30

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "ГОССНАБ"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства РИ от 18.07.2019 N 114.
____________________________________________________________________

Правительство Республики Ингушетия постановляет:

Утвердить прилагаемый Устав Государственного унитарного предприятия "Госснаб".

Председатель Правительства
Республики Ингушетия
В.АЛЕКСЕНЦЕВ

     

УТВЕРЖДЕН
Постановлением Правительства
Республики Ингушетия
от 23 января 2003 года N 30

 УСТАВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "ГОССНАБ"

 1. Общие положения

1.1. Государственное унитарное предприятие "ГОССНАБ" (именуемое "Предприятие") создано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Постановлением Правительства Республики Ингушетия от 20 декабря 2002 года N 445. Учредителем Предприятия является Правительство Республики Ингушетия.

1.2. Полное наименование Предприятия: "Государственное унитарное предприятие "ГОССНАБ". Официальное сокращенное наименование Предприятия:

ГУП "ГОССНАБ".

1.3. Место нахождения Предприятия: Республика Ингушетия, г. Назрань, ул. Картоева, дом N 140.

2. Статус Предприятия

2.1. Предприятие является хозяйствующим субъектом с правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс, расчетный, бюджетный и иные счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием, бланки, фирменное наименование, товарный знак (знак обслуживания).

2.2. Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и нормативными актами Российской Федерации, Республики Ингушетия и настоящим Уставом.

2.3. Предприятие осуществляет коммерческую деятельность, отвечает за результаты своей производственно-хозяйственной деятельности и выполнение обязательств перед собственником имущества, поставщиками, потребителями, бюджетом, банками и другими юридическими и физическими лицами.

2.4. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права и обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2.5. Предприятие не отвечает по обязательствам государства, его органов. Государство, его органы не отвечают по обязательствам Предприятия. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом.

3. Цели и предмет деятельности Предприятия

3.1. Целями создания Предприятия являются:

снабжение республики различными товарами народного потребления и продукцией производственно-технического назначения в более широком ассортименте соответствующего качества, с исключением рисков сезонного и конъюнктурного колебания цен, первоочередного гарантированного выполнения государственных заказов.

3.2. Предприятие является коммерческой организацией, обладающей специальной правоспособностью, имеющей гражданские права и обязанности, необходимые для осуществления видов деятельности, установленных в настоящем пункте.

Предметом деятельности Предприятия является осуществление следующих видов деятельности:

а) снабжение республики различными товарами и продукцией производственно-технического назначения по следующим ассортиментным группам:

- строительно-отделочные материалы и конструкции;

- электротехнические товары;

- сантехнику и материалы для водопроводов и канализации;

- металлопрокат широкого сортамента;

- автотранспорт, автозапчасти, аксессуары;

- бытовую технику и электронику;

- бытовую химию и лакокрасочные изделия;

- хозяйственно-бытовые товары, продукты питания и т.д.;

б) оказание услуг по доставке товаров населению и организациям;

в) производство и реализация строительных материалов и метизов широкого ассортимента;

г) переработка полимерных и текстильных бытовых и промышленных отходов;

д) и другой деятельности в порядке диверсификации (в рамках действующего законодательства Российской Федерации).

4. Имущество Предприятия

4.1. Уставный фонд Предприятия составляет 500000 (пятьсот тысяч) рублей.

4.2. Все имущество Предприятия находится в государственной собственности Республики Ингушетия, отражается в самостоятельном балансе и закреплено за Предприятием на праве хозяйственного ведения.

4.3. Предприятие вправе владеть и пользоваться закрепленным за ним государственным имуществом. Предприятие имеет право продавать принадлежащее ему имущество, сдавать в аренду, отдавать в залог или иным способом распоряжаться государственным имуществом только в порядке, установленном действующим законодательством.

4.4. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности и собственность, приобретенную Предприятием за счет чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, регулируется законодательством Российской Федерации.

4.5. Источники формирования имущества Предприятия, в том числе финансовых ресурсов, являются:

прибыль (чистая), полученная от выполнения работ, услуг, реализации продукции;

амортизационные отчисления;

кредиты;

капитальные вложения и дотации из бюджета;

добровольные взносы организаций, предприятий, учреждений и граждан;

иное имущество, переданное собственником или уполномоченным им органом;

иные источники, не противоречащие действующему законодательству.

4.6. Предприятие самостоятельно распоряжается результатами производственно-хозяйственной деятельности (кроме случаев, установленных законодательными актами Российской Федерации) т.е. прибылью, полученной в результате производственно-хозяйственной деятельности Предприятия, остающейся после уплаты налогов и других обязательных платежей.

5. Организация деятельности Предприятия

5.1. Предприятие осуществляет свою деятельность на основе действующего законодательства Российской Федерации и Республики Ингушетия.

Предприятие строит свои отношения с другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на договорной основе.

Предприятие свободно в выборе форм и предмета хозяйственных договоров, обязательств, любых других условий и хозяйственных взаимоотношений с другими хозяйствующими субъектами, которые не противоречат действующему законодательству Российской Федерации, Республики Ингушетия и настоящему Уставу.

5.2. Предприятие устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ, услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Ингушетия.

5.3. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право самостоятельно:

использовать чистую прибыль;

определять и устанавливать формы и системы оплаты труда;

устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с действующим законодательством;

в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие.

5.4. Предприятие обеспечивает гарантированный действующим законодательством минимальный размер оплаты труда, условия и охрану труда, а также меры социальной защиты своих работников.

5.5. Предприятие обязано:

- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных, арендных, расчетных и налоговых обязательств, продажу товаров, пользование которых может принести вред здоровью населения, а равно нарушения иных правил хозяйствования;

- обеспечить своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов производственно-хозяйственной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные действующим законодательством.

За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение государственной отчетности должностные лица Предприятия несут ответственность, установленную действующим законодательством.

6. Управление Предприятием

6.1. Органом управления Предприятия является директор, назначаемый Правительством Республики Ингушетия путем заключения с директором трудового договора (контракта) сроком до 5 лет.

Директор может быть освобожден от занимаемой должности Правительством Республики Ингушетия по основаниям, установленным законодательством Российской Федерации о труде и условиями контракта.

Директор Предприятия не вправе занимать должности, а также выполнять оплачиваемую работу в государственных органах, органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях, организациях, общественных объединениях, заниматься предпринимательской деятельностью (кроме научной, творческой и преподавательской деятельности), лично участвовать в управлении иным, кроме Предприятия, хозяйствующим субъектом, состоять членом органов управления иных хозяйствующих субъектов, кроме случаев, когда непосредственное участие в управлении хозяйствующим субъектом либо членство в органах управления хозяйствующего субъекта входит в его должностные обязанности в соответствии с федеральным законодательством либо законодательством субъекта Российской Федерации.

Невыполнение указанных требований директором Предприятия является одним из оснований для расторжения заключенного с ним контракта. Директор Предприятия не вправе иметь личный интерес в сделке, одной из сторон которой является или намеревается быть Предприятие.

6.2. Предоставленные Предприятию права, связанные с его деятельностью, осуществляются директором Предприятия на основе единоначалия.

6.3. Директор без доверенности действует от имени Предприятия, представляет его на всех других предприятиях, учреждениях и организациях, распоряжается имуществом, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банках расчетный и другие счета. В пределах своей компетенции директор издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия, в соответствии с трудовым законодательством принимает на работу и увольняет работников, заключает с ними от имени Предприятия трудовые договоры (контракты), применяет меры поощрения и налагает взыскания на работников.

6.4. Директор самостоятельно определяет структуру управления и штаты Предприятия; вправе своими приказами создавать обособленные подразделения (филиалы) без прав юридического лица, утверждать положение о них, назначать руководителей, принимать решение о прекращении деятельности филиалов.

6.5. Директор действует в интересах представляемого им Предприятия и несет ответственность перед учредителем в соответствии с законами и иными правовыми актами Российской Федерации, заключенным с ним трудовым договором (контрактом).

6.6. Отношения работников и Предприятия, возникшие на основе трудового договора (контракта), регулируются законодательством о труде. Трудовой коллектив Предприятия составляют все работники Предприятия, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора (контракта).

7. Отчетность Предприятия

7.1. Предприятие осуществляет учет результатов работы, контроль за ходом производства, составляет отчетность и представляет ее в установленном порядке соответствующим органам государственного контроля, статистики, а также учредителю.

7.2. Предприятие несет установленную законодательством ответственность за организацию, состояние и достоверность бухгалтерского учета, своевременное предоставление бухгалтерской, финансовой и статистической отчетности в соответствующие органы, а также за сведения о деятельности Предприятия Учредителю.

8. Контроль за деятельностью Предприятия