ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ЭНЕРГЕТИКИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Настоящий Порядок разработан в целях организации деятельности государственных гражданских служащих Министерства промышленности, энергетики и связи Республики Дагестан (далее по тексту - Министерство) при исполнении ими должностной обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) подается гражданским служащим на имя представителя нанимателя (работодателя) в письменной форме, незамедлительно по форме согласно приложению N 1.
3. Уведомление государственного гражданского служащего подлежит обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации), который оформляется, ведется и хранится в отделе кадров Министерства по форме согласно приложению N 2.
4. В уведомлении указывается:
а) фамилия, имя, отчество гражданского служащего, направившего уведомление (далее - уведомитель);
б) должность государственной гражданской службы уведомителя, наименование структурного подразделения, в котором он осуществляет служебную деятельность;
в) информация об обращении к уведомителю в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (излагается в свободной форме), при этом указывается:
- фамилия, имя, отчество лица, склонявшего государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
- время и место произошедших событий;
- место работы и должность лица, склонявшего государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
- в отношении какой именно должностной обязанности государственного гражданского служащего была совершена попытка склонения к совершению коррупционных правонарушений.
При наличии письменных и вещественных доказательств, объяснений лиц, показаний свидетелей, аудио- и видеозаписи, иных документов и материалов государственный гражданский служащий в качестве доказательств склонения его к совершению коррупционных правонарушений представляет представителю нанимателя (работодателя);
г) предложение по уведомлению государственных органов об обращении к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
д) дату подачи уведомления.
5. Уведомление, поданное гражданским служащим, подписывается им лично.
6. На уведомлении ставится регистрационный штамп о его поступлении к представителю нанимателя (работодателя).
В регистрационном штампе указываются дата поступления и входящий номер. На копии уведомления делается письменная отметка о дате и времени получения уведомления.
7. В случае полного или частичного отсутствия в уведомлении информации, указанной в пункте 3 настоящего Порядка, уведомление не принимается.
8. Организация проверки сведений, указанных в уведомлении, осуществляется комиссией по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Министерства.