ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОФОРМЛЕНИЯ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО КОМИТЕТА ПО РАЗВИТИЮ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ ПОСТУПИВШЕГО УВЕДОМЛЕНИЯ

2. Требования, предъявляемые к уведомлению

2.1. Уведомление гражданского служащего представляется в письменной форме и должно содержать следующую информацию:

2.1.1. фамилию, имя, отчество, замещаемую должность гражданского служащего, которым представляется уведомление;

2.1.2. фамилию, имя, отчество и замещаемую должность гражданского служащего, допустившего коррупционное или иное правонарушение;

2.1.3. обстоятельства (место, дата, время) обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими государственными служащими коррупционных правонарушений;

2.1.4. данные об источнике информации;

2.1.5. наличие доказательств, документов или свидетелей фактов, изложенных в уведомлении;

2.1.6. иную информацию, способствующую объективному рассмотрению уведомления.

2.2. Анонимные уведомления не принимаются и не рассматриваются.