Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОФОРМЛЕНИЯ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО КОМИТЕТА ПО РАЗВИТИЮ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ ПОСТУПИВШЕГО УВЕДОМЛЕНИЯ


3. Регистрация и рассмотрение уведомлений


3.1. Все уведомления, поступившие на имя председателя Комитета, подлежат обязательной регистрации и рассмотрению в следующем порядке:

3.1.1. уведомления регистрируются гражданским служащим из числа сотрудников Комитета, ответственным за данное направление работы (далее - сотрудник), в специальном журнале, после чего направляются председателю Комитета;

3.1.2. в соответствии с резолюцией председателя Комитета проводится проверка сведений, содержащихся в уведомлении;

3.1.3. проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится Комиссией Комитета по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия);

3.1.4. работа Комиссии осуществляется в соответствии с Положением о Комиссии, утвержденным приказом Комитета от 31.12.2010 N 84;

3.1.5. согласно п. 14 Положения о Комиссии председатель Комиссии в 3-дневный срок со дня поступления информации, указанной в пункте 2.1 настоящего Порядка, выносит решение о проведении проверки этой информации. Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя Комиссии;

3.1.6. в случае подтверждения Комиссией факта обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, факта совершения другими государственными гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такие факты документы представителю нанимателя для дальнейшего направления в прокуратуру или иные государственные органы;

3.1.7. по результатам рассмотрения уведомления гражданского служащего председателем Комитета о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений гражданскому служащему направляется уведомление о результатах проверки представленной им информации и (или) о передаче данной информации в прокуратуру или иные государственные органы.

Копии уведомлений с материалами рассмотрения направляются в уполномоченный орган для анализа, организации учета коррупционных рисков и принятия мер по их снижению;

3.1.8. государственный гражданский служащий, в отношении которого проводится проверка сведений, содержащихся в уведомлении о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, по окончании проверки имеет право ознакомиться с письменным заключением о ее результатах. Копия заключения приобщается к личному делу гражданского служащего.

Решение Комиссии может быть обжаловано государственным гражданским служащим в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.