1.1. Порядок оформления уведомления представителя нанимателя в лице председателя Комитета по развитию малого и среднего предпринимательства РД о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего Комитета по развитию малого и среднего предпринимательства Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений РД (далее - Порядок) устанавливает основания для представления уведомлений, порядок регистрации уведомлений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений.
1.2. Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции" от 25.12.2008 N 273 в целях привлечения гражданских служащих Комитета по развитию малого и среднего предпринимательства РД к более активному участию в противодействии коррупции, осуществлению деятельности Комитета по развитию малого и среднего предпринимательства РД (далее - Комитет) в пределах его полномочий по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции), а также по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений.
1.3. Коррупционными правонарушениями являются:
а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.
1.4. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
1.5. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью гражданского служащего.
1.6. Невыполнение гражданским служащим должностной обязанности, указанной в п. 1.5, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.7. Гражданский служащий, уведомивший председателя Комитета, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими государственными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.8. Основными задачами работы с уведомлениями гражданских служащих о ставших им известными в связи с выполнением своих должностных обязанностей случаях коррупционных или иных правонарушений являются: регистрация, учет, анализ, объективное рассмотрение и проверка сведений, содержащихся в уведомлениях.
1.9. В случае подтверждения фактов, изложенных в уведомлении, представитель нанимателя немедленно направляет обращение гражданского служащего и соответствующие материалы в прокуратуру или иные государственные органы.