ПРОВЕРОЧНЫЙ ЛИСТ
(список проверочных вопросов)
от "___" _______ 20 __ года
Вид государственного контроля (надзора): Надзор и контроль за приемом
на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения
проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления
протоколов.
Орган государственного контроля (надзора): Главное управление
государственной службы занятости населения Омской области.
Предмет настоящей проверки ограничен перечнем обязательных требований,
предъявляемых при проведении Главным управлением государственной службы
занятости населения Омской области плановых проверок работодателей,
утвержденным приказом Главного управления государственной службы занятости
населения Омской области от 19 марта 2019 года N 23-п.
N п/п | Контрольные мероприятия | Нарушение требований (нормативный правовой документ) | Вывод о выполнении требований | Принимаемые меры | |
да | нет | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Создание или выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов (далее - квота) | |||||
1 | Соответствие количества созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой требованиям законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов | Пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" | |||
2 | Соответствие численности фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих мест для приема на работу инвалидов | Пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" | |||
Принятие локальных нормативных актов, содержащих сведения о созданных или выделенных рабочих местах | |||||
3 | Наличие утвержденного локального нормативного акта, содержащего сведения о созданных или выделенных рабочих местах | Пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" | |||
Ежемесячное представление органам службы занятости информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты | |||||
4 | Полнота и достоверность представления работодателем в казенное учреждение службы занятости населения Омской области информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, а также информации о выполнении квоты в установленные сроки | Часть 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" | |||
Ответы на вышеуказанные вопросы позволяют сделать однозначный вывод
о ______________________________ работодателем обязательных требований,
(соблюдении/несоблюдении)
установленных:
- пунктом 1 части 2 статьи 24 Федерального закона "О социальной защите
инвалидов в Российской Федерации";
- частью 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения
в Российской Федерации".
Настоящий проверочный лист заполнен в рамках проведения плановой
проверки по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу
инвалидов в пределах установленной квоты, проводимой Главным
управлением государственной службы занятости населения Омской области