5. В учреждениях устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:
- выплаты (надбавки) за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
- выплаты (надбавки) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
- выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
- надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
6. Выплаты (надбавки) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда устанавливаются по результатам специальной оценки условий труда.
7. Выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока) осуществляются в соответствии с законодательством.
8. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается работникам учреждений, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.
9. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера, предусмотренные абзацем вторым пункта 5 настоящего Положения, устанавливаются в учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации коллективными договорами или локальными нормативными актами учреждений, согласованными с аппаратом губернатора и правительства Еврейской автономной области (далее - аппарат губернатора и правительства области).