1. Аттестации предшествует учеба по 72-часовой программе в Бурятской государственной сельскохозяйственной академии и Бурятском институте переподготовки и повышения квалификации кадров АПК, подготовительная работа по заполнению необходимых документов и организация разъяснения о целях и порядке ее проведения.
2. Аттестационная комиссия рассматривает представление и заслушивает аттестуемого. Оценка работы руководителя принимается с учетом личного вклада в развитие производства, внедрение новых технологий, совершенствование организации труда и производства, исполнение должностных обязанностей.
Одним из основных критериев оценки является уровень эффективности ведения хозяйства и предложенных перспектив его развития в условиях рыночной экономики.
Аттестационная комиссия открытым голосованием принимает следующее решение:
- аттестован с присвоением I категории;
- аттестован с присвоением II категории;
- аттестован;
- не прошел аттестацию.
Результаты голосования заносятся в протокол заседания комиссии, который подписывается председателем и секретарем.
3. По результатам аттестации комиссия вправе внести предложение о мерах материального поощрения руководителей сельскохозяйственных предприятий.
В этих целях за счет средств фонда финансовой поддержки АПК Республики Бурятия устанавливается ежемесячная доплата к должностному окладу в размерах:
- руководителю, аттестованному с присвоением I категории - 500 тыс. рублей;
- руководителю, аттестованному с присвоением II категории - 200 тыс. рублей.
Выписка из протокола аттестации направляется в адрес хозяйства и районного управления сельского хозяйства.
Руководителям сельскохозяйственных предприятий, прошедшим повышение квалификации и аттестацию, выдается соответствующее удостоверение.
4. Аттестация руководителей проводится раз в 3 года. При значительном увеличении или снижении объемов сельскохозяйственной продукции в хозяйстве может проводиться внеочередная аттестация руководителя этого хозяйства.
Утвержден
Постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 14.10.96 N 352