МЕРОПРИЯТИЯ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ РЕФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ НА 1999 - 2000 ГОДЫ
┌═══┬════════════════════════════════┬═══════════════════════════════════┬═══════════════════┬═══════════════‰
│ N │ Наименование мероприятий │ Ожидаемый эффект │ Ответственные │Срок исполнения│
│п/п│ │ │ за исполнение │ │
├═══┼════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│1. │Разработка и принятие │Увеличение доли зарплаты в доходах │Союз промышленников│1999 - 2000 гг.│
│ │Регионального соглашения между │населения в 1,1 раза по сравнению с│и предпринимателей,│ │
│ │Советом профсоюзов, Союзами │1999 г. за счет введения тарифного │Аграрный Союз, │ │
│ │работодателей и Правительством │регулирования и повышения зарплаты │Совет профсоюзов, │ │
│ │Республики Бурятия на 2000 - │в 1,4 раза │Правительство │ │
│ │2001 гг. │ │Республики Бурятия │ │
├═══┼════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│2. │Ввести в действие │Повышение доли тарифа в зарплате │Союз промышленников│1999 - 2000 гг.│
│ │межотраслевое и внутриотраслевое│внебюджетной сферы экономики с 14 -│и предпринимателей,│ │
│ │регулирование оплаты труда, │40% до 25 - 50% │Аграрный Союз, │ │
│ │используя возможности │ │Совет профсоюзов │ │
│ │социального партнерства │ │ │ │
├═══┼════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│3. │Разработка мероприятий │Обеспечение роста заработной платы │Минсоцзащиты │первое │
│ │Правительства Республики │в целом по республике в 1,4 раза, в│ │полугодие 2000 │
│ │Бурятия по реализации │т.ч. в бюджетной сфере в 1,5 раза │ │г. │
│ │Регионального соглашения на │ │ │ │
│ │2000 - 2001 гг. │ │ │ │
├═══┼════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│4. │Инициировать заключение │Увеличение зарплаты в 2000 году в │Минсоцзащиты, │ -"- │
│ │отраслевых (тарифных), │1,4 раза (ФЗП, млн. руб. = 4714,3 :│министерства, │ │
│ │территориальных соглашений и │3268,5) │ведомства, │ │
│ │коллективных договоров с │ │работодатели, │ │
│ │учетом установления тарифной │ │профсоюзные органы │ │
│ │ставки I разряда рабочего │ │ │ │
│ │основной профессии до 60% │ │ │ │
│ │прожиточного минимума │ │ │ │
│ │трудоспособного населения по │ │ │ │
│ │республике │ │ │ │
│ ├════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │в том числе, во внебюджетных │Увеличение зарплаты в 1,2 раза │ │ -"- │
│ │отраслях: │(3572,3 : 3044,7) │ │ │
│ ├════════════════════════════════┼════════┬══════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │Машиностроение и │1,6 раза│ ФЗП = 425,0 : 265,4│ │ │
│ │металлообработка │ │ │ │ │
│ ├════════════════════════════════┼════════┼══════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │Черная металлургия │1,1 раза│ ФЗП = 17,9 : 16,3 │ │ │
│ ├════════════════════════════════┼════════┼══════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │Цветная металлургия │1,1 раза│ ФЗП = 158,1 : 143,7│ │ │
│ ├════════════════════════════════┼════════┼══════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │Электроэнергетика │1,3 раза│ ФЗП = 469,5 : 361,1│ │ │
│ ├════════════════════════════════┼════════┼══════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │Лесная, деревообрабатывающая и │1,2 раза│ ФЗП = 166,0 : 127,7│ │ │
│ │целлюлозно - бумажная │ │ │ │ │
│ │промышленность │ │ │ │ │
│ ├════════════════════════════════┼════════┼══════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │Топливная │1,1 раза│ ФЗП = 171,1 : 155,5│ │ │
│ ├════════════════════════════════┼════════┼══════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │Промышленность строительных │1,1 раза│ ФЗП = 51,0 : 46,4 │ │ │
│ │материалов │ │ │ │ │
│ ├════════════════════════════════┼════════┼══════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │Стекольная и фаянсовая │1,2 раза│ ФЗП = 3,2 : 2,7 │ │ │
│ │промышленность │ │ │ │ │
│ ├════════════════════════════════┼════════┼══════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │Легкая промышленность │1,3 раза│ ФЗП = 52,4 : 40,4 │ │ │
│ ├════════════════════════════════┼════════┼══════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │Сельское хозяйство │1,6 раза│ ФЗП = 171,9 : 107,4│ │ │
│ ├════════════════════════════════┼════════┼══════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │Пищевая и перерабатывающая │1,3 раза│ ФЗП = 20,3 : 15,6 │ │ │
│ ├════════════════════════════════┼════════┼══════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │Полиграфическая │1,3 раза│ ФЗП = 37,3 : 28,7 │ │ │
│ ├════════════════════════════════┼════════┼══════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │Водное хозяйство и │1,3 раза│ ФЗП = 27,5 : 21,2 │ │ │
│ │эксплуатация ирригационных и │ │ │ │ │
│ │мелиоративных систем │ │ │ │ │
│ ├════════════════════════════════┼════════┼══════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │Транспорт: │ │ │ │ │
│ ├════════════════════════════════┼════════┼══════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │- Железнодорожный │1,5 раза│ ФЗП = 810,9 : 540,6│ │ │
│ ├════════════════════════════════┼════════┼══════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │- Трамвайный │1,1 раза│ ФЗП = 18,5 : 16,8 │ │ │
│ ├════════════════════════════════┼════════┼══════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │- Автомобильный │1,4 раза│ ФЗП = 44,6 : 31,8 │ │ │
│ ├════════════════════════════════┼════════┼══════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │- Авиационный │1,4 раза│ ФЗП = 47,2 : 33,7 │ │ │
│ ├════════════════════════════════┼════════┼══════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │Шоссейное хозяйство │1,2 раза│ ФЗП = 57,9 : 48,2 │ │ │
│ ├════════════════════════════════┼════════┼══════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │Жилищно - коммунальное │1,1 раза│ ФЗП = 241,0 : 219,1│ │ │
│ │хозяйство │ │ │ │ │
│ ├════════════════════════════════┼════════┼══════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │Связь: │ │ │ │ │
│ ├════════════════════════════════┼════════┼══════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │- Почтовая │1,3 раза│ ФЗП = 31,0 : 23,9 │ │ │
│ ├════════════════════════════════┼════════┼══════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │- Электро- и радиосвязь │1,1 раза│ ФЗП = 87,4 : 79,5 │ │ │
│ ├════════════════════════════════┼════════┼══════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │Строительство │1,1 раза│ ФЗП = 350,8 : 318,9│ │ │
│ ├════════════════════════════════┼════════┼══════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │Геологоразведка, топогеодезия │1,3 раза│ ФЗП = 19,6 : 15,1 │ │ │
│ ├════════════════════════════════┼════════┼══════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │Торговля и общественное │1,2 раза│ ФЗП = 151,3 : 126,1│ │ │
│ │питание │ │ │ │ │
│ ├════════════════════════════════┼════════┼══════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │Бытовое обслуживание │1,3 раза│ ФЗП = 6,1 : 4,6 │ │ │
├═══┼════════════════════════════════┼════════┴══════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│5. │Повысить заработную плату в │ │ │ │
│ │бюджетной сфере в целом по │ │ │ │
│ │республике в 1,5 раза, в том │ │ │ │
│ │числе: │ │ │ │
│ ├════════════════════════════════┼════════┬══════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │Лесное хозяйство │1,5 раза│ ФЗП = 63,4 : 42,2 │ │ │
│ ├════════════════════════════════┼════════┼══════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │Здравоохранение │1,5 раза│ ФЗП = 350,5 : 233,7│ │ │
│ ├════════════════════════════════┼════════┼══════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │Образование │1,5 раза│ ФЗП = 588,8 : 392,5│ │ │
│ ├════════════════════════════════┼════════┼══════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │Культура │1,5 раза│ ФЗП = 88,2 : 58,8 │ │ │
│ ├════════════════════════════════┼════════┼══════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │Научные организации │1,5 раза│ ФЗП = 44,0 : 29,3 │ │ │
├═══┼════════════════════════════════┼════════┴══════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│6. │Содействие заключению │Повышение уровня жизни населения │Минсоцзащиты, Совет│1999 - 2000 гг.│
│ │соответствующих соглашений и │ │профсоюзов │ │
│ │коллективных договоров в │ │ │ │
│ │организациях всех │ │ │ │
│ │организационно - правовых форм │ │ │ │
├═══┼════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│7. │Рекомендовать в ходе │Повышение заработной платы и │Минсоцзащиты, Совет│ -"- │
│ │экспертизы и регистрации │денежных доходов населения │профсоюзов, │ │
│ │отраслевых тарифных соглашений │ │министерства, │ │
│ │и коллективных договоров │ │ведомства, Союз │ │
│ │включать мероприятия по │ │промышленников и │ │
│ │индексации заработной платы и │ │предпринимателей │ │
│ │других социальных выплат с │ │ │ │
│ │учетом индекса потребительских │ │ │ │
│ │цен в республике │ │ │ │
├═══┼════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│8. │Рассмотрение итогов выполнения │Повышение уровня жизни населения, │Республиканская │Согласно плану │
│ │Регионального соглашения по │снижение социальной напряженности │трехсторонняя │работы комиссии│
│ │выполнению обязательств │ │комиссия по │ │
│ │социального партнерства в │ │регулированию │ │
│ │области оплаты труда │ │социально - │ │
│ │ │ │трудовых отношений │ │
├═══┼════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│9. │Проводить мониторинг │Совершенствование организации │Минсоцзащиты │Постоянно │
│ │действующих систем оплаты │заработной платы │ │ │
│ │труда во внебюджетном секторе │ │ │ │
│ │экономики и представлять │ │ │ │
│ │материалы в республиканскую │ │ │ │
│ │трехстороннюю комиссию по │ │ │ │
│ │регулированию социально - │ │ │ │
│ │трудовых отношений, │ │ │ │
│ │разрабатывать мероприятия по │ │ │ │
│ │их дальнейшему │ │ │ │
│ │совершенствованию │ │ │ │
├═══┼════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│10.│Оказание методической помощи │Принятие согласованных мер по │ -"- │1999 - 2000 гг.│
│ │работодателям, профсоюзам, │снижению социальной напряженности в│ │ │
│ │представителям трудовых │трудовых коллективах │ │ │
│ │коллективов по вопросам │ │ │ │
│ │урегулирования коллективных │ │ │ │
│ │трудовых споров │ │ │ │
├═══┼════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│11.│Организация информационного │Информационное обеспечение │Минсоцзащиты, │1999 - 2000 гг.│
│ │обеспечения населения │проведения реформ в области │министерства, │ │
│ │республики о результатах │заработной платы │ведомства, Совет │ │
│ │коллективно - договорного │ │профсоюзов │ │
│ │регулирования социально - │ │ │ │
│ │трудовых отношений │ │ │ │
├═══┼════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│12.│Выполнение мероприятий по │Обеспечение координированной │Минэкономики, │1999 - 2001 гг.│
│ │реализации Программы │деятельности органов исполнительной│Минфин, отраслевые │ │
│ │оздоровления государственных │власти в проведении │министерства, │ │
│ │финансов Республики Бурятия на │целенаправленной работы по созданию│ведомства, органы │ │
│ │среднесрочную перспективу │условий для экономического роста, │МСУ │ │
│ │1998 - 2001 гг. │роста доходов населения │ │ │
├═══┼════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│13.│Мобилизация доходов в бюджет │Совершенствование налоговой │УМНС РФ по РБ, │1999 - 2001 гг.│
│ │за счет принятых законов │системы, направленной на │Минфин, │ │
│ │Республики Бурятия в связи с │стабилизацию экономики и социальной│Минэкономики │ │
│ │изменением налогового │сферы │ │ │
│ │законодательства РФ. │ │ │ │
│ │Продолжить работу по │ │ │ │
│ │мобилизации доходов на основе │ │ │ │
│ │совершенствования налоговой │ │ │ │
│ │политики │ │ │ │
├═══┼════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│14.│Разработать и реализовать меры │Рост экономической эффективности │Минфин, │1999 - 2000 гг.│
│ │по укреплению финансового │ │Минэкономики, УМНС │ │
│ │положения местных │ │РФ по РБ │ │
│ │товаропроизводителей │ │ │ │
├═══┼════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│15.│Обеспечить контроль за │Повышение уровня жизни населения, │Комитет цен при │1999 - 2001 гг.│
│ │установлением тарифов на │их покупательской способности │Минэкономики │ │
│ │услуги естественных монополий, │ │ │ │
│ │регулируемых органами │ │ │ │
│ │исполнительной власти │ │ │ │
│ │Республики Бурятия, не │ │ │ │
│ │допуская диспаритета между │ │ │ │
│ │повышением тарифов и ростом │ │ │ │
│ │доходов │ │ │ │
├═══┼════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│16.│Подготовить информацию о │Обеспечение финансовой │УМНС РФ по РБ, │I квартал 2000 │
│ │нарушениях законодательства о │эффективности │Минсоцзащиты │г. │
│ │налогах и сборах, мерах │ │ │ │
│ │ответственности предприятий и │ │ │ │
│ │организаций различных форм │ │ │ │
│ │собственности за эти нарушения │ │ │ │
│ │для рассмотрения на │ │ │ │
│ │республиканской трехсторонней │ │ │ │
│ │комиссии по регулированию │ │ │ │
│ │социально - трудовых отношений │ │ │ │
├═══┼════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│17.│Усилить ответственность │Обеспечение сбора налогов │УМНС РФ по РБ, │1999 - 2001 гг.│
│ │должностных лиц и │ │Гострудинспекция по│ │
│ │собственников предприятий за │ │РБ │ │
│ │применение скрытых, не │ │ │ │
│ │отражаемых в отчетности форм │ │ │ │
│ │оплаты труда │ │ │ │
├═══┼════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│18.│Выполнение мероприятий по │ │ │ │
│ │реализации Закона Республики │ │ │ │
│ │Бурятия "О прожиточном │ │ │ │
│ │минимуме в Республике │ │ │ │
│ │Бурятия", утвержденных │ │ │ │
│ │постановлением Правительства │ │ │ │
│ │Республики Бурятия от 20.07.98 │ │ │ │
│ │N 253: │ │ │ │
│ ├════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │- проводить консультации по │ │Минсоцзащиты, Совет│1999 г. │
│ │методике определения состава │ │профсоюзов │ │
│ │потребительской корзины │ │ │ │
│ ├════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │- представить потребительскую │ │Минсоцзащиты │2000 г. │
│ │корзину на предстоящие 5 лет │ │ │ │
│ │на рассмотрение Правительства │ │ │ │
│ │Республики Бурятия │ │ │ │
│ ├════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │- представить на утверждение │ │Правительство │2000 г. │
│ │потребительскую корзину в │ │республики, │ │
│ │Народный Хурал │ │Минсоцзащиты │ │
│ ├════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │- подготовить и направить в │ │Минсоцзащиты │В течение трех │
│ │Правительство Республики │ │ │месяцев после │
│ │Бурятия проект закона │ │ │принятия │
│ │Республики Бурятия "О │ │ │законодательных│
│ │потребительской корзине в │ │ │и нормативных │
│ │Республике Бурятия" │ │ │актов │
│ ├════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │- сведения о прожиточном │Информационное обеспечение │Минсоцзащиты │Ежеквартально │
│ │минимуме на душу населения и │проведения реформ в области │ │ │
│ │по основным социально - │заработной платы │ │ │
│ │демографическим группам │ │ │ │
│ │населения опубликовывать в │ │ │ │
│ │средствах массовой информации │ │ │ │
├═══┼════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│19.│Информировать работников и │ -"- │Госкомстат, Пресс -│Ежеквартально │
│ │работодателей об уровнях │ │служба Президента и│ │
│ │средней заработной платы, │ │Правительства │ │
│ │прожиточного минимума и │ │ │ │
│ │денежных доходов населения │ │ │ │
├═══┼════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│20.│Разработать Положение об │Создать методологическую основу │Минсоцзащиты │I квартал 2000 │
│ │организации нормирования труда │применения правовых норм в части │ │г. │
│ │ │требований к уровню нормирования │ │ │
│ │ │труда на предприятиях всех форм │ │ │
│ │ │собственности │ │ │
├═══┼════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│21.│Включать вопросы нормирования │Повышение экономической │Министерства, │1999 - 2000 гг.│
│ │труда в коллективные договоры │эффективности работы предприятий │ведомства, │ │
│ │и соглашения всех уровней в │ │работодатели │ │
│ │рамках социального партнерства │ │ │ │
├═══┼════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│22.│Содействовать предприятиям в │ -"- │Отраслевые │2000 г. │
│ │координации усилий предприятий │ │министерства, │ │
│ │по разработке обоснованных │ │ведомства │ │
│ │норм трудовых затрат, созданию │ │ │ │
│ │и работе организаций, │ │ │ │
│ │разрабатывающих нормативные │ │ │ │
│ │материалы для нормирования │ │ │ │
│ │труда │ │ │ │
├═══┼════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│23.│Установить систему приоритетов │Обеспечение своевременной выплаты │Минфин, │1999 - 2000 гг.│
│ │финансирования бюджетных │зарплаты, снижение социальной │Минэкономики, │ │
│ │расходов, определив важнейшими │напряженности │Минпром │ │
│ │из них прямые обязательства │ │ │ │
│ │бюджетов всех уровней по │ │ │ │
│ │выплате зарплаты работникам │ │ │ │
│ │организаций бюджетной сферы и │ │ │ │
│ │своевременные расчеты за │ │ │ │
│ │выполненные государственные │ │ │ │
│ │заказы │ │ │ │
├═══┼════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│24.│Создание организационно - │Сокращение задолженности по выплате│Минсоцзащиты │1999 - 2000 гг.│
│ │правовых условий для │заработной платы │ │ │
│ │нормализации текущих выплат │ │ │ │
│ │заработной платы работникам │ │ │ │
│ │материальной сферы и │ │ │ │
│ │реструктуризации имеющейся │ │ │ │
│ │задолженности │ │ │ │
├═══┼════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│25.│Продолжить работу по │Сокращение задолженности по │Минсоцзащиты │1999 - 2005 гг.│
│ │взаимодействию органов │заработной плате │ │ │
│ │исполнительной власти в сфере │ │ │ │
│ │обмена информацией о │ │ │ │
│ │финансовом состоянии │ │ │ │
│ │организаций, имеющих │ │ │ │
│ │просроченную задолженность по │ │ │ │
│ │выплате заработной платы, в │ │ │ │
│ │целях координации деятельности │ │ │ │
│ │по обеспечению своевременной │ │ │ │
│ │выплаты заработной платы и │ │ │ │
│ │принятию наиболее эффективных │ │ │ │
│ │мер к организациям - │ │ │ │
│ │должникам, утвержденных Указом │ │ │ │
│ │Президента Республики Бурятия │ │ │ │
│ │"О мерах по сокращению │ │ │ │
│ │задолженности по заработной │ │ │ │
│ │плате работникам предприятий │ │ │ │
│ │и организаций сферы │ │ │ │
│ │материального производства" от │ │ │ │
│ │16.09.1997 N 221 │ │ │ │
├═══┼════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│26.│Продолжить работу комиссии при │Стабилизация положения с выплатой │Правительство │1999 - 2000 гг.│
│ │Президенте Республики Бурятия │заработной платы │Республики Бурятия │ │
│ │по стабилизации выплаты │ │ │ │
│ │заработной платы, пенсий и │ │ │ │
│ │пособий в соответствии с │ │ │ │
│ │распоряжением Президента │ │ │ │
│ │Республики Бурятия от 23.03.98 │ │ │ │
│ │N 49-РП │ │ │ │
├═══┼════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│27.│Обеспечить проведение проверок │ -"- │Гострудинспекция по│ -"- │
│ │выполнения графиков и │ │РБ │ │
│ │мероприятий по погашению │ │ │ │
│ │задолженности по выплате │ │ │ │
│ │заработной платы предприятий, │ │ │ │
│ │организаций │ │ │ │
├═══┼════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│28.│Усилить контроль за │Стабилизация положения с выплатой │Гострудинспекция по│ -"- │
│ │использованием в организациях │заработной платы │РБ, Минсоцзащиты │ │
│ │денежных средств, недопущением │ │ │ │
│ │расходования их на цели, не │ │ │ │
│ │связанные с выплатой │ │ │ │
│ │заработной платы и другими │ │ │ │
│ │первоочередными нуждами │ │ │ │
├═══┼════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│29.│Обеспечить выполнение статьи │Стабилизация положения с выплатой │Гострудинспекция по│1999 - 2000 гг.│
│ │145 "прим." Уголовного Кодекса │заработной платы │РБ, │ │
│ │Российской Федерации об │ │правоохранительные │ │
│ │ответственности руководителей │ │органы республики │ │
│ │предприятий, организаций │ │ │ │
│ │независимо от форм │ │ │ │
│ │собственности за невыплату │ │ │ │
│ │заработной платы, пенсий, │ │ │ │
│ │стипендий, пособий и иных │ │ │ │
│ │выплат свыше двух месяцев из │ │ │ │
│ │корыстной или иной личной │ │ │ │
│ │заинтересованности │ │ │ │
├═══┼════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│30.│Подготовить предложения и │ │ │ │
│ │войти в Правительство РФ о │ │ │ │
│ │внесении на рассмотрение │ │ │ │
│ │проектов: │ │ │ │
│ ├════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │Трудового кодекса РФ │Повышение эффективности │Правительство │После │
│ │ │производства, создание условий для │республики, │представления │
│ │ │роста денежных доходов населения, │Минсоцзащиты, Совет│проектов │
│ │ │снижение социальной напряженности │профсоюзов │федеральных │
│ │ │ │ │законов │
│ ├════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │"О государственном │Повышение денежных доходов │ -"- │ -"- │
│ │регулировании оплаты труда │населения │ │ │
│ │работников бюджетной сферы" │ │ │ │
│ ├════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │"О порядке индексации │Рост денежных доходов населения, │ -"- │ -"- │
│ │заработной платы в связи с │повышение покупательской │ │ │
│ │ростом индекса потребительских │способности │ │ │
│ │цен" │ │ │ │
│ ├════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │"Об особенностях регулирования │Совершенствование системы оплаты │Правительство │ -"- │
│ │труда руководителей │труда руководителей │республики, │ │
│ │предприятия" │ │Минсоцзащиты, Союз │ │
│ │ │ │промышленников и │ │
│ │ │ │предпринимателей, │ │
│ │ │ │Аграрный Союз, │ │
│ │ │ │Совет профсоюзов │ │
│ ├════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │"О районировании Севера │Совершенствование районного │ -"- │ -"- │
│ │России" │регулирования оплаты труда │ │ │
│ ├════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │"О внесении дополнений и │Совершенствование районного │Правительство │После │
│ │изменений в Закон РФ "О │регулирования оплаты труда │республики, │представления │
│ │государственных гарантиях и │ │Минсоцзащиты, Союз │проектов │
│ │компенсациях для лиц, │ │промышленников и │федеральных │
│ │работающих и проживающих в │ │предпринимателей, │законов │
│ │районах Крайнего Севера и │ │Аграрный Союз, │ │
│ │приравненных к ним местностях" │ │Совет профсоюзов │ │
│ ├════════════════════════════════┼═══════════════════════════════════┼═══════════════════┼═══════════════┤
│ │"О порядке формирования │Реформирование системы формирования│Минсоцзащиты, ФОМС │ -"- │
│ │средств на пенсионное │социальных фондов, улучшение │ │ │
│ │обеспечение, социальное │финансово - экономического │ │ │
│ │медицинское страхование" │состояния предприятий, рост │ │ │
│ │ │заработной платы │ │ │
└═══┴════════════════════════════════┴═══════════════════════════════════┴═══════════════════┴═══════════════…