Действующий

О ГЕНЕРАЛЬНОЙ СХЕМЕ СОЗДАНИЯ И СОХРАНЕНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ НА 2001 - 2005 ГОДЫ


Содержание и организация работы по реализации Схемы


На республиканском уровне осуществляются:

- принятие конкретных мер по реализации Схемы в соответствующих районах (городах) (разработка территориальных схем с указанием объемов дополнительного ввода рабочих мест предприятиями и территориями, потребности в работниках определенных профессий и квалификации, общей стоимости ввода дополнительных рабочих мест и возможных источников его финансирования);

- согласование целевых установок и набора конкретных мер вновь разрабатываемых республиканских программ содействия занятости и инвестиционной программы с проектировками Схемы в интересах более полного удовлетворения потребности населения в рабочих местах с учетом социально-демографической ситуации;

- социальная экспертиза принятых программ социально-экономического развития территорий, инвестиционных программ, программ содействия занятости населения и их корректировка с учетом необходимости дополнительного ввода рабочих мест;

- предоставление в рамках своих полномочий дополнительных налоговых льгот для инвесторов при осуществлении ими инвестиций в определенные отрасли экономики и виды деятельности;

- социально-экономическое обоснование объемов дополнительного ввода рабочих мест, финансируемого за счет средств республиканского бюджета, и контроль за их целевым использованием в рамках республиканской инвестиционной программы;

- разработка в рамках полномочий системы дополнительных льгот и гарантий для привлечения иностранных инвесторов;

- координация деятельности органов местного самоуправления по содействию развитию малых и средних предприятий в рамках согласования мероприятий по реализации Схемы и Федеральной программы государственной поддержки малого предпринимательства в Российской Федерации на 2000 - 2001 годы;

- оказание организационной и финансовой помощи в поддержке малого бизнеса и градообразующих предприятий на территориях с критической ситуацией на рынке труда;

- предоставление на конкурсной основе за счет средств республиканского бюджета и внебюджетных фондов финансовой помощи (льготный кредит и субсидии) работодателям под инвестиционные проекты, направленные на создание эффективных рабочих мест, обеспечивающих трудоустройство неконкурентоспособных граждан;

- организация профессиональной подготовки и переподготовки незанятого населения и лиц, находящихся под угрозой высвобождения, в соответствии с профессионально-квалификационными характеристиками рабочих мест;

- содействие сохранению рабочих мест, способных производить пользующуюся спросом продукцию, путем проведения мероприятий по косвенной поддержке работодателей.

На уровне местного самоуправления осуществляются:

- организация и финансирование рабочих мест на муниципальных предприятиях (жилищно-коммунальное хозяйство, предприятия и организации социальной инфраструктуры, в том числе учреждения образования и здравоохранения и др.);

- предоставление за счет средств местных бюджетов на конкурсной основе возвратных ссуд предприятиям малого и среднего бизнеса при условии использования полученных кредитов на цели, связанные с реализацией Схемы;

- выпуск муниципальных займов под залог муниципальной собственности и акций муниципальных предприятий с целью расширения источников финансирования создания и сохранения рабочих мест на муниципальных предприятиях и оказания на конкурсной основе целевой инвестиционной поддержки предприятиям малого бизнеса;

- согласование направлений перепрофилирования рабочих мест и организационной перестройки градообразующих предприятий в депрессивных районах с органами исполнительной власти республики, дирекцией предприятий, внешними инвесторами и оказание финансовой помощи в форме субсидий, дотаций и льготных кредитов при осуществлении инвестиционных проектов, прошедших социальную экспертизу;

- создание системы действенного контроля за целевым расходованием средств, предоставленных из местных бюджетов в порядке финансовой помощи работодателям, осуществляющим вложения в создание и сохранение рабочих мест;

- организация на подведомственной территории общественных работ с целью создания на их базе временных рабочих мест (составление перечня объектов общественных работ, дополнительное финансирование за счет местных бюджетов, контроль за использованием бюджетных и внебюджетных средств и соблюдением порядка проведения общественных работ).