Действующий

О ГЕНЕРАЛЬНОЙ СХЕМЕ СОЗДАНИЯ И СОХРАНЕНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ НА 2001 - 2005 ГОДЫ


Исходные принципы механизма реализации Схемы


Заложенные в Схеме масштабы дополнительного ввода рабочих мест и их отраслевая направленность позволят в перспективе обеспечить переход к эффективной занятости при более полном удовлетворении потребности населения в оплачиваемой работе, повышение уровня жизни; окажут существенное влияние на основные параметры республиканских и районных (городских) программ социально-экономического развития, инвестиционных программ, программ развития отраслей народного хозяйства.

Для этого необходимо осуществить:

- консолидацию усилий органов исполнительной власти всех уровней, обеспечение финансовых, правовых, организационных условий реализации Схемы;

- мобилизацию всех источников финансирования (собственные средства организаций, заемные средства, бюджеты всех уровней, внебюджетные фонды) в целях создания и сохранения рабочих мест;

- четкое разграничение функций между органами исполнительной власти при определяющей роли республиканского органа власти в подготовке и осуществлении конкретных мероприятий по реализации Схемы;

- дифференцированный подход к разработке комплекса мер по реализации Схемы (в зависимости от характера ее установок на текущий и перспективный периоды).