Целью деятельности Совета является проведение всесторонней экспертной оценки программ (проектов) инвестиционных программ (проектов) Республики Бурятия и отраслей экономики на соответствие требованиям Генеральной схемы создания и сохранения рабочих мест, а также социальной эффективности инвестиционных программ.
Задачи Совета:
- определение количества и балансовой стоимости создаваемых, сохраняемых, ликвидируемых и модернизируемых рабочих мест с выделением рабочих мест в приоритетных отраслях, осваивающих конкурентоспособную продукцию;
- определение штатной численности работников по укрупненным профессионально - квалификационным и должностным группам - фактическая, дополнительно - вводимая, сокращаемая и переквалифицируемая;
- определение ожидаемого движения кадров из депрессивных отраслей в развивающиеся, неплатежеспособности предприятий отрасли, своевременности расчетов с бюджетом, ликвидации задолженности по заработной плате;
- определение возможности использования налоговых льгот для создания и сохранения рабочих мест, в том числе для развития системы переработки сырья, добываемого российскими предприятиями, и развития отечественного производства с использованием иностранной передовой технологии вместо невыгодного импорта зарубежных товаров;
- определение оптимизации структуры занятости исходя из перспектив институционных преобразований, тенденций технического прогресса, международного разделения труда, долговременных приоритетов социально - экономического развития, долгосрочной программы структурной перестройки и приоритетного развития отдельных отраслей;
- определение расширения или сокращения рабочих мест в районах республики с монопроизводственной структурой, а также в городах с единственным градообразующим предприятием;
- определение создания дополнительных рабочих мест за счет развития системы переработки собственных природных ресурсов и утилизации отходов производственной, социальной и рыночной инфраструктур;
- определение создаваемых рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной поддержке (инвалидов, молодежи, лиц предпенсионного возраста, женщин с детьми, военнослужащих, уволенных из рядов Вооруженных Сил и членов их семей, вынужденных мигрантов, лиц, освобожденных из мест заключения);
- определение влияния создаваемых рабочих мест на качество рабочей силы, рост производительности труда, улучшение условий труда и снижение производственного травматизма.