ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 января 2003 года N 12
О ХОДЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 10.07.2001 N 258 "О ГЕНЕРАЛЬНОЙ СХЕМЕ СОЗДАНИЯ И СОХРАНЕНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ НА 2001 - 2004 ГОДЫ" И МЕРАХ ПО НОРМАТИВНОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ МЕХАНИЗМА ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства РБ от 03.08.2018 N 431, вступившего в силу со дня официального опубликования на официальном Интернет-портале Правительства Республики Бурятия www.egov-buryatia.ru.
____________________________________________________________________
Генеральная схема создания и сохранения рабочих мест, являясь составной частью среднесрочной Программы социально - экономического развития Республики Бурятия на 2002 - 2004 годы и Плана действий Правительства Республики Бурятия на 2002 год, позволила обеспечить координацию действий органов государственной власти Республики Бурятия и местного самоуправления, работодателей в области занятости населения. За 2001 год и 9 месяцев 2002 года организациями, включенными в Генеральную схему, создано 22698 рабочих мест, в том числе: в материальном производстве - 5950, в непроизводственной сфере - 1853 рабочих места, на общественные работы было привлечено 14895 граждан. Количество созданных рабочих мест превысило плановые показатели на 25,4%. Затраты составили 575,0 млн. рублей.
Вместе с тем, отсутствие надежного механизма реализации Генеральной схемы, всесторонней социальной экспертизы инвестиционных программ (проектов) Республики Бурятия на соответствие требованиям Генеральной схемы создания и сохранения рабочих мест до принятия решения об их финансировании не способствует созданию эффективной системы занятости населения республики, стабилизации рынка труда.
На основании вышеизложенного Правительство Республики Бурятия постановляет:
1. Отметить, что в целом основные показатели Генеральной схемы создания и сохранения рабочих мест за отчетный период (2001 - 2002 годы) выполнены (приложения NN 1, 2).
2. В целях дальнейшего формирования эффективной системы занятости населения, введения в действие механизма социальной экспертизы инвестиционных программ (проектов) Республики Бурятия утвердить:
2.1. Положение о проведении социальной экспертизы инвестиционных программ (проектов) Республики Бурятия на соответствие требованиям Генеральной схемы создания и сохранения рабочих мест (приложение N 3).
2.2. Положение о Межведомственном экспертном совете по проведению социальной экспертизы инвестиционных программ (проектов) Республики Бурятия на соответствие требованиям Генеральной схемы создания и сохранения рабочих мест (приложение N 4).
2.3. Состав Межведомственного экспертного совета (приложение N 5).
3. Министерству труда и социального развития Республики Бурятия (Ефимов С.Г.) при корректировке Генеральной схемы создания и сохранения рабочих мест на 2003 год предусмотреть мероприятия, направленные на создание и сохранение рабочих мест в сфере малого предпринимательства и обеспечение деятельности Межведомственного экспертного совета в части оплаты услуг организаций и специалистов, привлекаемых для проведения социальной экспертизы инвестиционных программ (проектов).
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Контрольное управление Президента Республики Бурятия (Белоколодов Н.М.).
Президент - Председатель
Правительства Республики Бурятия
Л.В.ПОТАПОВ
Приложение N 1
к Постановлению Правительства
Республики Бурятия
от 10.01.2003 N 12
ВЫПОЛНЕНИЕ ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ГЕНЕРАЛЬНОЙ СХЕМЫ СОЗДАНИЯ И СОХРАНЕНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ В РАЗРЕЗЕ РАЙОНОВ (ГОРОДОВ) РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ЗА 2001 ГОД
NN | Министерства, | Создание рабочих мест | Сохранение рабочих мест | ||||||||||
количество рабочих | сумма затрат, тыс. руб. | количество рабочих | сумма затрат, тыс. руб. | ||||||||||
план | факт. | % выполн. | план | факт. | % выполн. | план | факт. | % выполн. | план | факт. | % выполн. | ||
1. | Баргузинский | 13 | 46 | 353,8 | 135 | 224 | 165,9 | 64 | 0,0 | 0,0 | 256 | 0,0 | 0 |
2. | Баунтовский | 30 | 199 | 663,3 | 11175 | 69266 | 619,8 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
3. | Бичурский | 81 | 69 | 85,2 | 8675 | 5372,6 | 61,9 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
4. | Джидинский | 49 | 78 | 159,2 | 1054,7 | 985,4 | 93,4 | 53 | 42,5 | 80,2 | 1955 | 1357,7 | 69,4 |
5. | Еравнинский | 46 | 60 | 130,4 | 2254 | 3237,7 | 143,6 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
6. | Заиграевский | 210 | 116 | 55,2 | 5627 | 3185 | 56,6 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
7. | Закаменский | 484 | 293 | 60,5 | 18558 | 13277,5 | 71,6 | 213 | 432 | 202,8 | 2348 | 2036,6 | 86,7 |
8. | Иволгинский | 286 | 48 | 16,8 | 12878,9 | 633,9 | 4,9 | 430 | 254 | 59,1 | 5020 | 1415,5 | 28,2 |
9. | Кабанский | 251 | 295 | 117,5 | 6400 | 44908 | 701,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
10. | Кижингинский | 75 | 76 | 101,3 | 5081 | 3858 | 75,9 | 3 | 20 | 666,6 | 19 | 49,9 | 262,6 |
11. | Курумканский | 17 | 39 | 229,4 | 159 | 992 | 623,9 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
12. | Кяхтинский | 74 | 51 | 68,9 | 2747 | 1060,1 | 38,6 | 134 | 49 | 36,6 | 3045 | 2109,4 | 69,3 |
13. | Муйский | 150 | 213 | 142 | 13125 | 13125 | 100 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
14. | Мухоршибирский | 103 | 169 | 164,1 | 4165 | 5866,3 | 140,8 | 0,0 | 8 | 0,0 | 666 | ||
15. | Окинский | 2 | 4 | 200 | 28,8 | 105,6 | 367,4 | 3 | 3 | 100 | 43 | 43,2 | 100,5 |
16. | Прибайкальский | 34 | 70 | 205,9 | 15120 | 17050,7 | 112,8 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
17. | Северо - | 411 | 136 | 33,1 | 79867,6 | 14655,6 | 18,4 | 10 | 0,0 | 0,0 | 40 | 0,0 | 0,0 |
18. | Селенгинский | 276 | 141 | 51,1 | 48926 | 9796 | 20 | 303 | 30 | 9,9 | 62827 | 1508 | 2,4 |
19. | Тарбагатайский | 32 | 79 | 246,9 | 1098,5 | 2508 | 228,3 | 3 | 3 | 100 | 1 | 4 | 400 |
20. | Тункинский | 169 | 53 | 31,4 | 3512 | 6170 | 175,7 | 5 | 5 | 100 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
21. | Хоринский | 2 | 21 | 1050 | 10 | 240 | 2400 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
22. | г. Улан-Удэ | 482 | 208 | 43,1 | 21989 | 4215,1 | 19,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
По отраслям эк. | 6823 | 10215 | 149,7 | 139501,6 | 151765,5 | 108,8 | 284,0 | 318,0 | 112,0 | 12466,0 | 14530,9 | 116,6 | |
Итого | 10100 | 12679 | 125,5 | 402088,1 | 372498 | 92,6 | 1505 | 1164,5 | 77,4 | 88020,0 | 23721,2 | 27 | |
Приложение N 2
к Постановлению Правительства
Республики Бурятия
от 10.01.2003 N 12
ВЫПОЛНЕНИЕ ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ГЕНЕРАЛЬНОЙ СХЕМЫ СОЗДАНИЯ И СОХРАНЕНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ В РАЗРЕЗЕ РАЙОНОВ (ГОРОДОВ) РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ЗА 9 МЕСЯЦЕВ 2002 ГОДА
NN | Министерства, | Создание рабочих мест | Сохранение рабочих мест | ||||||||||
количество рабочих | сумма затрат, тыс. руб. | количество рабочих | сумма затрат, тыс. руб. | ||||||||||
план | факт. | % выполн. | план | факт. | % выполн. | план | факт. | % выполн. | план | факт. | % выполн. | ||
1. | Баргузинский | 136 | 196 | 144 | 24513 | 2538,4 | 10,3 | 61 | 92 | 1,5р. | 434,6 | 999,5 | 2,3р. |
2. | Баунтовский | 64 | 83 | 129,7 | 25071 | 26226 | 104,6 | ||||||
3. | Бичурский | 5 | 71 | 14р. | 194 | 2079,7 | 10р. | ||||||
4. | Джидинский | 42 | 35 | 83,3 | 3171,4 | 859 | 27,1 | ||||||
5. | Еравнинский | 86 | 84 | 97,7 | 3358,4 | 2085,7 | 62,1 | ||||||
6. | Заиграевский | 170 | 206 | 121,2 | 5738 | 7265 | 126,6 | 125,0 | 2575,0 | ||||
7. | Закаменский | 225 | 154 | 68,4 | 1682 | 1577,3 | 93,8 | 23 | 26 | 113 | 369 | 362 | 98,1 |
8. | Иволгинский | 130 | 39 | 30 | 6400,0 | 1165,9 | 18,2 | 158 | 15 | 9,5 | 1980 | 60 | 3 |
9. | Кабанский | 328 | 110 | 33,5 | 97829 | 41410 | 42,3 | ||||||
10. | Кижингинский | 60 | 45 | 75 | 5195 | 689,5 | 13,3 | 20 | 28 | 140 | 109 | 179,2 | 164,4 |
11. | Курумканский | 52 | 22 | 63,5 | 7445 | 964,9 | 18,8 | ||||||
12. | Кяхтинский | 100 | 88 | 88 | 2472 | 8917,8 | 3,6р. | 55 | 30 | 54,5 | 380 | ||
13. | Муйский | 275 | 309 | 112,4 | 24063 | 3554 | 14,8 | ||||||
14. | Мухоршибирский | 105 | 74 | 72,6 | 10017,7 | 2518,3 | 25,1 | 102,0 | 10183,3 | ||||
15. | Окинский | 10 | 33 | 3,3р. | 279 | 607,5 | 2,2р. | 7 | 2 | 28,6 | 208,8 | 93,6 | 44,8 |
16. | Прибайкальский | 183 | 80 | 43,7 | 62337 | 12204 | 19,6 | ||||||
17. | Северо - | 486 | 49 | 10,1 | 40916,5 | 3150 | 7,7 | 10 | 555 | 55,5 | 40 | 1000 | 25,0 |
18. | Селенгинский | 157 | 206 | 131,2 | 25279 | 15366 | 60,8 | 359 | 154 | 62,9 | 66484 | 4017 | 6 |
19. | Тарбагатайский | 29 | 55 | 189,7 | 1888 | 2567,7 | 136 | ||||||
20. | Тункинский | 62 | 48 | 77,4 | 2280 | 14900 | 6,5р. | 30 | 30 | 100 | 200 | 200 | 100 |
21. | Хоринский | 2 | 43 | 21р. | 22,8 | 496,1 | 21,8р. | 224 | 2738,3 | ||||
22. | г. Улан-Удэ | 718 | 590 | 82,6 | 19077,8 | 15999,9 | 84 | 164 | 11021,0 | ||||
По отраслям эк. | 4627 | 7399 | 159,9 | 134475,6 | 35313,7 | 26,3 | 452 | 109 | 24,1 | 10567 | 2749,6 | 26 | |
Итого | 8052 | 10019 | 124,4 | 503705,2 | 202456,4 | 40,2 | 1402 | 1429 | 101,9 | 93530,7 | 23420,2 | 25 | |
Приложение N 3
Утверждено
Постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 10.01.2003 N 12
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОГРАММ (ПРОЕКТОВ) РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ НА СООТВЕТСТВИЕ ТРЕБОВАНИЯМ ГЕНЕРАЛЬНОЙ СХЕМЫ СОЗДАНИЯ И СОХРАНЕНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ
1. Общие положения
1.1. Положение направлено на создание надежного механизма реализации Генеральной схемы создания и сохранения рабочих мест посредством проведения целенаправленной инвестиционной, налоговой, кредитной политики, обеспечивающей регулирование рынка труда.
1.2. Осуществление процедуры социальной экспертизы на соответствие требованиям Генеральной схемы создания и сохранения рабочих мест проводится по инвестиционным программам (проектам), подлежащим финансированию за счет средств республиканского бюджета, программам (проектам) социально - экономического развития отраслей экономики, территорий до принятия решения об их финансировании.
2. Цель проведения социальной экспертизы
Основной целью проведения социальной экспертизы является всесторонняя оценка инвестиционных программ (проектов) Республики Бурятия и отраслей экономики на их соответствие требованиям Генеральной схемы создания и сохранения рабочих мест, до принятия решения о финансировании.
3. Требования к составу и структуре инвестиционных программ (проектов)
Инвестиционные программы (проекты) должны содержать следующие положения:
3.1. Общего характера:
- наличие расчетов о количестве создаваемых и сохраняемых рабочих мест, а также стоимости одного рабочего места;
- характер влияния на условия занятости (расширение спроса на рабочую силу или сохранение рабочих мест, активизация высвобождения работников, вероятность увеличения предложения рабочих мест на рынке труда);
