Действующий

О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Республики Бурятия (с изменениями на 29 марта 2018 года)



Приложение
к Положению о порядке предоставления
субсидий юридическим лицам,
индивидуальным предпринимателям
на возмещение затрат в связи
с трудоустройством несовершеннолетних
граждан на квотируемые рабочие места



Форма


                                 СВЕДЕНИЯ

          о рабочем месте для трудоустройства несовершеннолетнего

       гражданина с указанием профессии, характера и режима работы,

                               условий труда


Наименование  юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического

лица (нужное подчеркнуть)

___________________________________________________________________________

Юридический адрес _________________________________________________________

Адрес индивидуального предпринимателя/физического лица ____________________

Адрес местонахождения _____________________________________________________

Номер контактного телефона ________________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _________________________

Проезд (вид транспорта, название остановки) _______________________________

Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________

Форма  собственности: государственная, муниципальная, частная, общественные

объединения или организации (нужное подчеркнуть)

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _________________________________

Социальные      гарантии      работникам:     медицинское     обслуживание,

санаторно-курортное    обеспечение,    обеспечение   детскими   дошкольными

учреждениями,   условия   для   приема   пищи  во  время  перерыва  (нужное

подчеркнуть)

Иные условия ______________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Наименование профессии (специальности), должности

Квалификация

Необходимое количество работников

Характер работы

Заработная плата (доход)

Режим работы

Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

Постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная

Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

Начало работы

Окончание работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11


"__" _________ 20__ г. Работодатель

                       (его представитель) _________ ______________________

                                            подпись  фамилия, имя, отчество