Индикаторы рынка труда
(в редакции Решения Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 05.12.2013 N 766-66)
Индикаторы | 2007 год | 2011 год | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год |
Уровень общей безработицы, % | 9,5 | 8,0 | 7,7 | 6,0 - 7,5 | 5,9 - 7,3 | 7,5 - 9,0 |
(в ред. Решения Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 04.06.2015 N 94-10) | ||||||
Уровень регистрируемой безработицы, % | 1,04 | 2 | 1,9 | 1,8 | 1,7 | 1,89 |
(в ред. Решения Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 04.06.2015 N 94-10) | ||||||
Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в ЦЗН с целью поиска подходящей работы <*>, % | 43,6 | 28 | 29 | 29 | 30 | 30 |
Уровень трудоустройства ищущих работу граждан на общественные и временные работы, % | 12,7 | 9 | 9 | 10 | - | - |
Доля безработных, направленных на обучение с гарантией трудоустройства, к общей численности направленных на обучение, % | 17 | 40 | 40 | 40 | - | - |
________________
<*> Достижение цели будет оцениваться по данным индикаторам.
Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач:
повышение конкурентоспособности трудовых ресурсов на рынке труда;
реализация мероприятий по содействию занятости населения.
Указанные задачи будут решаться посредством реализации комплекса мероприятий в области содействия занятости населения:
организация общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования и испытывающих трудности в поиске работы;
содействие самозанятости безработных граждан;
организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан по профессиям (специальностям), пользующимся спросом на рынке труда, в том числе под конкретные рабочие места;
профессиональная ориентация безработных граждан;
психологическая поддержка безработных граждан;
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда, позволяющая получать навыки самостоятельного, активного поиска нового рабочего места;
информирование населения о положении на рынке труда, способствующее эффективному функционированию рынка труда;
социальная поддержка безработных граждан в период поиска работы;
организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, с целью расширения возможностей трудоустройства населения и непосредственного общения ищущих работу граждан с работодателями;
квотирование рабочих мест для несовершеннолетних граждан и инвалидов в организациях города.