Выполняя постановление Правительства РА, комитет, горрайслужбы занятости населения, отраслевые министерства, ведомства, работодатели проделали определенную работу.
В городе, районах РА были утверждены администрациями Программы содействия занятости населения на 1997 год, которые являются составной частью Республиканской программы содействия занятости. Ведется работа по их выполнению.
За 9 месяцев текущего года в службы занятости республики в поисках работы обращалось более трех тысяч человек.
По категориям обратившиеся представляют:
незанятые трудовой деятельностью - 97%;
ищущие работу впервые - 17%;
имеющие длительный перерыв в работе - 29%.
В целом за этот период по вопросу трудоустройства и за консультацией обратилось более 20 тысяч человек.
Из числа обратившихся трудоустроено 27% граждан, что составляет 42,6% от запланированного, 32,3% - молодежь, 64% - женщины.
Заявленная работодателями в органы службы занятости потребность в работниках составила 65 рабочих мест на 1-ое октября текущего года, что предполагает на одно рабочее место 70 незанятых граждан или 45 человек, имеющих статус безработного.
В отдельных районах - Чойском, Онгудайском, Улаганском, Кош-Агачском на одно рабочее место претендует более 150 человек.
Среди обратившихся в службы занятости граждан - 25% высвобожденные по сокращению или ликвидации предприятия.
Спад производства во всех отраслях экономики, уменьшение численности занятых не позволяет трудоустроить высвобожденных работников. Поэтому наблюдается рост уровня безработицы. Общая численность безработных, получающих пособие, возросла в 1,5 раза по сравнению с прошлым годом. Особенно высок коэффициент напряженности на селе, где уровень регистрируемой безработицы выше, чем в городе, так, в Чемальском районе - 5,2%, Онгудайском - 8,0%, Чойском - 13,0% (По Республике Алтай - 3,8%).
На селе из 2493 безработных, зарегистрированных в службах занятости, более 74% - это родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, из них 34% многодетные, 18% одинокие родители, 66% получают пособие по безработице.
Комитетом труда и занятости населения РА выделялись дотации районным службам занятости в размере 451 млн. рублей, в том числе Чойской - 138 млн. руб., Турачакской - 106 млн. руб., Чемальской 95 млн. руб., Усть-Канской - 30 млн. руб., Усть-Коксинской - 62 млн. рублей. Эти средства ушли на выплату пособий безработным.
На реализацию программы "Молодежная практика" израсходовано 6,8 млн. руб. фонда занятости, трудоустроено 71% молодых людей, на "Клуб ищущих работу" затраты составили 1,8 млн. руб. По завершении цикла занятий 15% слушателей, а это в основном молодые безработные женщины, нашли рабочие места.
В разделе Программы "Женщины, воспитывающие детей дошкольного возраста" планировалось в течение 1997 г. трудоустроить 900 человек. На 1 октября трудоустроено 611 человек, что составляет 67,8%.
Многодетным и одиноким родителям оказывалась одноразовая материальная помощь, приобретены путевки в детские оздоровительные лагеря. Планировалось 350 безработным оказать помощь, выполнено от запланированного на 24%.
За 9 месяцев в службы обратилось 45 человек, освобожденных из мест лишения свободы, - трудоустроено 14 человек или 31%, 4 пенсионера-инвалида, из них трудоустроили двоих.
В службы занятости за этот период не обращались военнослужащие (офицеры), уволенные с военной службы.
Профориентационные услуги за 9 месяцев 1997 г. получили 2956 безработных граждан.
Прошли профессиональное обучение 64 безработных (37%), из фонда занятости на их обучение затрачено 78 млн. рублей (43%), из них женщины - 46,9%, молодежь - 68,8%. На первоначальное обучение направлено 11 чел., на освоение 2-й смежной профессии - 9 чел., повышение квалификации - 4 чел., переподготовку - 10 человек. По специальностям: водители - 35 человек, в т.ч. 23 человека обучили через ОСТО для Вооруженных Сил РФ, парикмахеры - 8 чел., модистки головных уборов - 3 чел., кочегары - 5 чел., оператор ЭВМ - 13 чел. Из окончивших обучение за 9 месяцев 1997 года трудоустроено 27,9% (24 человека).
В общественных работах приняло участие 1852 безработных, что составляет 62% от прогнозных данных на год. Из фонда занятости на общественные работы и трудоустройство несовершеннолетних расходы составили 143 млн. рублей (55%), местного бюджета 153,2 (10%), предприятий 359 млн. рублей (37%). Только в 10 лесхозах республики ухаживали за лесопосадками 831 человек, из них несовершеннолетних 224, на оплату труда из средств лесхозов израсходовано 97 млн. рублей. В АО "Дорожник" на ремонте дорог работало 36 человек, затраты составили свыше 29 млн. рублей, в совхозе-заводе "Подгорный" 205 безработных выращивали и убирали овощи, фрукты. На эти цели израсходовано предприятием 129 млн. руб. В ОПХ "Горно-Алтайское" временно работало 160 человек, на оплату труда затратили 32 млн. руб. В летний период службами занятости трудоустроено свыше 500 несовершеннолетних, на оплату их труда из фонда занятости затрачено 54 млн. рублей.
Предоставлялась финансовая безвозвратная помощь Чойской сельской администрации на создание 5 рабочих мест в создающемся детском доме с. Киска Чойского района на сумму 10 млн. рублей.
Фондом развития и поддержки малого предпринимательства РА за 9 месяцев текущего года профинансировано 7 проектов на сумму 448,6 млн. руб., при этом создано 53 рабочих места (8%). Индивидуальной трудовой деятельностью занялись 12 безработных (24%), им выдана субсидия из фонда занятости в сумме 33 млн. руб. (19%) от запланированного на год. Из числа безработных обучены основам предпринимательской деятельности 11 человек (100%).
Горрайслужбами занятости РА в условиях дефицита средств фонда занятости внедряется механизм проведения взаимозачетов с предприятиями-должниками по страховым взносам в фонд занятости с целью выплаты пособий по безработице, организации общественных работ, путем взаимозачетов освоено 347 млн. рублей.
В службах занятости РА на 01.10.97 работают 48 специалистов, шесть специалистов повышают свой образовательный уровень в высших и средних специальных учебных заведениях. Два специалиста повысили свою квалификацию в учебных центрах Минтруда РФ. В городском центре занятости и Майминском отделе подготовили материально-техническую и методическую базу для организации стажировки специалистов районных служб занятости населения.
Изучена практика работы Турачакского и Чемальского отделов занятости по использованию механизма взаимозачетов с предприятиями-должниками по страховым взносам в фонд занятости.