Недействующий

О РЕГИОНАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ Г. ГОРНО-АЛТАЙСКА ДО 2005 ГОДА"

Раздел V. Развитие государственной службы занятости


Развитию государственной службы занятости города способствует своевременное реагирование на изменение ситуации на рынке труда. Нормальное обслуживание потока обращающихся в отдел занятости горожан будет обеспечено за счет решения следующих задач:

- постоянное совершенствование форм работы службы занятости;

- создание информационно-справочной системы;

- внедрения прогрессивных технологий информационной поддержки программ содействия занятости;

- повышения квалификации персонала службы занятости по отдельным направлениям работы;

- мониторинга рынка труда;

- маркетинга службы занятости (контакты с работодателями, незанятым населением, справочно-информационная работа).

Основные программные мероприятия по данному направлению:

- решение организационно-технических и финансовых вопросов отдела занятости населения;

- дальнейшее совершенствование структуры аппарата городского отдела, технологии его работы, предусматривающей освоение новых форм работы с незанятыми и безработными гражданами;

- внедрение ПК "Катарсис";

- переподготовка специалистов городского отдела занятости на основе Новосибирского межрегионального учебного центра работников государственной службы занятости и других учебных заведений.