Для укрепления сотрудничества с работодателями предполагается:
- систематизировать работы отдела с руководителями, бухгалтерами и работниками кадровых служб, формирование банка вакансий, подбор работников по заказу работодателей с учетом индивидуальных особенностей работника; проведение мини-ярмарок вакансий, рекламы в средствах информации; формирование банка высококвалифицированных специалистов;
- оформление информационного стенда для населения в городском отделе занятости;
- проводить на крупных предприятиях "Дни службы занятости" по вопросам труда и занятости;
- совершенствование работы отдела занятости по интенсивному консультированию граждан, испытывающих трудности в поисках работы и обучению их навыкам и методам самостоятельного поиска работы;
- систематическое проведение собрания безработных по вопросам законодательства о труде и занятости.
Предполагается к 2001 - 2003 гг. трудоустроить около 6800 чел.