(с изменениями на 9 января 2024 года)
(в ред. Постановлений администрации города Тамбова Тамбовской области от 06.09.2019 N 4711, от 24.08.2020 N 3654, от 29.03.2023 N 2325, от 09.01.2024 N 27)
(в ред. Постановлений администрации города Тамбова Тамбовской области от 06.09.2019 N 4711, от 09.01.2024 N 27)
1. Утвердить размер предельного соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, находящихся в ведении комитета культуры администрации города Тамбова Тамбовской области, и средней заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) согласно приложению.
(в ред. Постановления администрации города Тамбова Тамбовской области от 24.08.2020 N 3654)
2. Определить, что при ежегодном контроле уровня соотношения заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, находящихся в ведении комитета культуры администрации города Тамбова Тамбовской области, и средней заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) среднемесячная заработная плата руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и работников муниципальных учреждений определяется в соответствии с пунктом 20 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922.
(в ред. Постановления администрации города Тамбова Тамбовской области от 24.08.2020 N 3654)
3. Организационно-кадровому управлению администрации города Тамбова (Хабарова) провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями муниципальных учреждений с учетом утвержденных размеров соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений и средней заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей и главного бухгалтера).
4. Признать утратившими силу:
5. Информационному управлению администрации города Тамбова направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Тамбова Тамбовской области А.В.Колодину.
(п. 6 в ред. Постановления администрации города Тамбова Тамбовской области от 29.03.2023 N 2325)
Глава города Тамбова
С.А.Чеботарев
РАЗМЕР ПРЕДЕЛЬНОГО СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ КОМИТЕТА КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТАМБОВА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ЭТИХ УЧРЕЖДЕНИЙ (БЕЗ УЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ СООТВЕТСТВУЮЩЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ, ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА)
(в ред. Постановления администрации города Тамбова Тамбовской области от 24.08.2020 N 3654)
N п/п | Наименование муниципального учреждения | Предельное соотношение |
1 | 2 | 3 |
1. Образовательные учреждения дополнительного образования детей | ||
1.1. | Директор | до 4,5 |
1.2. | Заместитель директора | до 2,5 |
2. Учреждения культуры | ||
2.1. | Директор | до 4,5 |
2.2. | Заместитель директора | до 3,0 |
2.3. | Главный бухгалтер | до 3,0 |
3. Муниципальное казенное учреждение "Центр бухгалтерского обслуживания и материально-технической поддержки учреждений культуры города Тамбова" | ||
3.1. | Директор | до 4,5 |
3.2. | Заместитель директора | до 3,0 |
3.3. | Главный бухгалтер | до 4,0 |