4.1. Работникам Учреждения в пределах фонда оплаты труда устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
4.2. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера устанавливаются локальным нормативным актом Учреждения в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации и конкретизируются в трудовых договорах.