6.1. Оплата труда руководителя Учреждения, заместителя руководителя и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, персонального повышающего коэффициента, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
6.2. Должностной оклад руководителю Учреждения устанавливается в штатном расписании и трудовом договоре, заключенном с министерством сельского хозяйства Тамбовской области.
(в ред. Постановления Правительства Тамбовской области от 23.03.2023 N 214)
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в размере:
для руководителя - не превышающем четырехкратного размера;
для заместителей руководителя и главного бухгалтера - не превышающем трехкратного размера.
Конкретный размер соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения зависит от сложности и объема выполняемой работы, масштаба управления, особенностей деятельности и значимости Учреждения.
При установлении оплаты труда руководителю Учреждения министерство сельского хозяйства Тамбовской области обязано исходить из необходимости обеспечения условия о непревышении установленного размера соотношения среднемесячной заработной платы.
(в ред. Постановления Правительства Тамбовской области от 23.03.2023 N 214)
Министерство сельского хозяйства Тамбовской области осуществляет контроль за установленным размером соотношения средней заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения.
(в ред. Постановления Правительства Тамбовской области от 23.03.2023 N 214)
Размеры должностных окладов заместителя руководителя Учреждения и главного бухгалтера данного Учреждения устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада руководителя этого Учреждения на основании требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления профессиональной деятельности, а также в зависимости от сложности выполнения трудовых обязанностей.
Размеры должностных окладов заместителя руководителя Учреждения и главного бухгалтера устанавливаются на основании требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления профессиональной деятельности, а также в зависимости от сложности выполнения трудовых обязанностей.
(п. 6.2 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 17.08.2021 N 604)