МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 31 октября 2013 года N 1224-п


Об установлении размера, порядка и условий предоставления компенсационной выплаты на возмещение расходов на наем (поднаем) жилого помещения

(с изменениями на 20 января 2022 года)

(в ред. Приказов Минэкономразвития Калужской области от 13.05.2014 N 718-п, от 09.12.2021 N 1881-п, Приказа Министерства экономического развития и промышленности Калужской области от 20.01.2022 N 50-п)



     Зарегистрировано в администрации Губернатора Калужской обл. 19 ноября 2013 г. N 4064



В целях реализации статьи 7 Закона Калужской области от 04.03.2013 N 388-ОЗ "О порядке предоставления служебных жилых помещений специализированного государственного жилищного фонда Калужской области" (далее - Закон N 388-ОЗ), на основании постановления Правительства Калужской области от 19.09.2013 N 487 "Об определении органа исполнительной власти Калужской области, уполномоченного на установление размера, порядка и условий предоставления компенсационной выплаты на возмещение расходов на наем (поднаем) жилого помещения"


ПРИКАЗЫВАЮ:


1. Утвердить Положение о размере, порядке и условиях предоставления компенсационной выплаты на возмещение расходов на наем (поднаем) жилого помещения (прилагается).


2. Настоящий Приказ вступает в силу с момента вступления в силу статьи 7 Закона N 388-ОЗ.



Министр экономического развития
Калужской области
В.И.Попов



Приложение N 1
к Приказу
министерства экономического развития
Калужской области
от 31 октября 2013 г. N 1224-п



ПОЛОЖЕНИЕ О РАЗМЕРЕ, ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ РАСХОДОВ НА НАЕМ (ПОДНАЕМ) ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ

(в ред. Приказов Минэкономразвития Калужской области от 13.05.2014 N 718-п, от 09.12.2021 N 1881-п, Приказа Министерства экономического развития и промышленности Калужской области от 20.01.2022 N 50-п)



1. Настоящее Положение о размере, порядке и условиях предоставления компенсационной выплаты на возмещение расходов на наем (поднаем) жилого помещения (далее - Положение) определяет размер, порядок и условия предоставления компенсационной выплаты на возмещение расходов на наем (поднаем) жилого помещения (далее - компенсационная выплата), разработано во исполнение статьи 7 Закона Калужской области от 04.03.2013 N 388-ОЗ "О порядке предоставления служебных жилых помещений специализированного государственного жилищного фонда Калужской области" (далее - Закон) в целях привлечения высокопрофессиональных специалистов для работы (осуществления профессиональной деятельности) в органах государственной власти Калужской области, государственных органах Калужской области, государственных унитарных предприятиях Калужской области и государственных учреждениях Калужской области.


2. Компенсационная выплата предоставляется категориям лиц, указанным в статье 2 Закона (далее - заявители), при отсутствии служебных жилых помещений специализированного государственного жилищного фонда Калужской области и одновременном соблюдении следующих условий:


- у заявителя и (или) членов его семьи отсутствует право проживания в жилых помещениях государственного или муниципального жилищного фонда по договору социального найма в соответствующем населенном пункте, в котором заявитель претендует на предоставление служебного жилого помещения;


- у заявителя и (или) членов его семьи отсутствует в собственности жилое помещение в соответствующем населенном пункте, в котором заявитель претендует на предоставление служебного жилого помещения.


3. Для предоставления компенсационной выплаты заявитель представляет работодателю (представителю нанимателя) заявление о назначении компенсационной выплаты по форме согласно приложению к настоящему Положению, в котором должно быть выражено согласие на обработку персональных данных, а также следующие документы:


1) документ, удостоверяющий личность заявителя (представителя) (подлинник для обозрения и копию);


2) документ, подтверждающий полномочия представителя (подлинник для обозрения и копию) (в случае подачи заявления через законного представителя);


3) договор найма (поднайма) жилого помещения в Калужской области (подлинник для обозрения и копию);


4) заявление об отсутствии у заявителя и (или) членов его семьи права проживания в жилых помещениях государственного или муниципального жилищного фонда по договору социального найма в соответствующем населенном пункте, в котором заявитель имеет право на предоставление служебного жилого помещения;


5) выписку из Единого государственного реестра недвижимости об отсутствии в собственности заявителя и (или) членов его семьи жилого помещения в соответствующем населенном пункте, в котором заявитель имеет право на предоставление служебного жилого помещения;


(в ред. Приказа Минэкономразвития Калужской области от 09.12.2021 N 1881-п)


6) документы о семейном положении заявителя и членов его семьи (свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака, свидетельство о рождении, иные документы, подтверждающие семейное положение заявителя) (подлинник для обозрения и копию);


7) документы, подтверждающие внесение заявителем платы за пользование жилым помещением по договору найма (поднайма) жилого помещения в Калужской области (подлинник для обозрения и копию);


8) подготовленный в соответствии с законодательством Российской Федерации об оценочной деятельности отчет о рыночной стоимости платы за пользование жилым помещением по договору найма (поднайма), заключенному заявителем (далее - Отчет).


Органы государственной власти Калужской области, государственные органы Калужской области в порядке межведомственного информационного взаимодействия в течение 5 рабочих дней со дня поступления заявления о назначении компенсационной выплаты запрашивают сведения, предусмотренные подпунктами 5, 6 настоящего пункта.


(в ред. Приказа Минэкономразвития Калужской области от 09.12.2021 N 1881-п)


Органы государственной власти Калужской области, государственные органы Калужской области не вправе требовать от заявителя представления документов, указанных в подпунктах 5, 6 пункта 3 настоящего Положения. Заявитель вправе представить их по собственной инициативе.


(в ред. Приказа Минэкономразвития Калужской области от 09.12.2021 N 1881-п)


Комплект документов, за исключением документов, указанных в подпункте 7 пункта 3 настоящего Положения, представляется заявителем при первичном обращении к работодателю (представителю нанимателя) за предоставлением компенсационной выплаты.


Документы, указанные в подпункте 7 пункта 3 настоящего Положения, представляются заявителем ежемесячно работодателю (представителю нанимателя) не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который заявитель претендует на компенсационную выплату.


Отчет ежегодно представляется заявителем работодателю (представителю нанимателя) в срок не позднее одного года с даты направления заявления о назначении компенсационной выплаты.


4. Работодатель (представитель нанимателя) осуществляет следующие действия:


1) регистрирует заявление и прилагаемые к нему документы в течение одного дня с момента его поступления;


2) проверяет достоверность содержащихся в документах сведений и в случае необходимости запрашивает дополнительные сведения в соответствующих органах и организациях;


3) в течение 20 календарных дней с момента регистрации заявления рассматривает представленное заявление и прилагаемые документы и принимает одно из решений:


- о предоставлении компенсации заявителю;


- об отказе в предоставлении компенсации заявителю.


О принятом решении заявитель уведомляется письменно в течение 5 рабочих дней с даты принятия решения.


5. Основаниями для отказа в предоставлении компенсационной выплаты заявителю являются:


- представление заявителем или его законным представителем неполного комплекта документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения, и (или) недостоверных сведений, в том числе сведений, отраженных в Отчете;


- заявитель не соответствует категории лиц, указанных в статье 2 Закона.


6. Компенсационная выплата предоставляется ежемесячно в размере сумм, фактически оплаченных заявителем в качестве платы за пользование жилым помещением, но не превышающих 20000 рублей и стоимости, определенной независимым оценщиком в Отчете.


(п. 6 в ред. Приказа Министерства экономического развития и промышленности Калужской области от 20.01.2022 N 50-п)


7. Компенсационная выплата производится работодателем (представителем нанимателя) не позднее 10 числа месяца, следующего за месяцем, в котором подано заявление о назначении компенсационной выплаты, путем перечисления денежных средств на банковский счет заявителя, открытый им в кредитной организации, указанный в заявлении о назначении компенсационной выплаты.


8. Основаниями для прекращения компенсационной выплаты являются:


- непредставление заявителем работодателю (представителю нанимателя) или в случаях, установленных пунктом 12 настоящего Положения, в министерство экономического развития и промышленности Калужской области (далее - министерство) документа, подтверждающего оплату по договору найма (поднайма) жилого помещения, или представление недостоверных документов;


(в ред. Приказов Минэкономразвития Калужской области от 13.05.2014 N 718-п, от 09.12.2021 N 1881-п)


- заявитель перестал соответствовать категории лиц, указанных в статье 2 Закона;


- приобретение заявителем и (или) членами его семьи в населенном пункте, в котором заявитель имеет право на предоставление служебного жилого помещения, в собственность жилого помещения или предоставление заявителю и (или) членам его семьи в пользование (по договору социального найма или договору найма специализированного жилого помещения) жилого помещения;


- расторжение договора найма (поднайма) жилого помещения.


9. Заявитель, получающий компенсационную выплату, обязан сообщить работодателю (представителю нанимателя) или в случаях, установленных пунктом 12 настоящего Положения, в министерство в письменной форме об обстоятельствах, влекущих прекращение компенсационной выплаты в течение трех рабочих дней с момента наступления обстоятельств, являющихся основаниями для прекращения компенсационной выплаты.


(п. 9 в ред. Приказа Минэкономразвития Калужской области от 13.05.2014 N 718-п)


10. Представитель работодателя (нанимателя) в случае прекращения компенсационной выплаты в течение семи рабочих дней направляет заявителю соответствующее уведомление. Министерство в случае принятия решения о прекращении компенсационной выплаты категориям лиц, указанным в пункте 12 настоящего Положения, в течение семи рабочих дней направляет уведомление об этом органу государственной власти, государственному органу Калужской области, который производит компенсационную выплату.


(п. 10 в ред. Приказа Минэкономразвития Калужской области от 13.05.2014 N 718-п)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»