3.94. Основанием для начала административной процедуры является освоение безработным гражданином навыков по поиску работы, составлению резюме, проведению деловой беседы с работодателем, самопрезентации, формированию активной жизненной позиции.
3.95. Работник учреждения службы занятости проводит тестирование (анкетирование) безработного гражданина, в ходе которого предлагает оценить качество и полноту полученных навыков.
3.96. Работник учреждения службы занятости проводит обработку материалов тестирования (анкетирования) безработного гражданина.
3.97. Результатом административной процедуры является получение результатов тестирования безработного гражданина.
Максимальный срок административной процедуры при индивидуальной форме проведения занятий не должен превышать 60 минут, при групповой - 2 часов.