Действующий

О реализации ФЗ от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с изменениями на 22 ноября 2023 года)



Приложение N 1
к Приказу
министерства внутренней политики
и массовых коммуникаций
Калужской области
от 3 февраля 2014 г. N 10-од



ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

(в ред. Приказа Министерства внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области от 24.05.2017 N 43-од, Приказа Министерства внутренней политики Калужской области от 22.11.2023 N 90-од)



1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственным гражданским служащим (далее - гражданский служащий) министерства внутренней политики Калужской области (далее - министерство) представителя нанимателя о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.


(в ред. Приказа Министерства внутренней политики Калужской области от 22.11.2023 N 90-од)


2. Гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно с момента, когда ему стало известно о фактах такого обращения.


В случае нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя с помощью доступных средств связи, а в день прибытия к месту прохождения гражданской службы уведомить в письменной форме.


(в ред. Приказа Министерства внутренней политики Калужской области от 22.11.2023 N 90-од)


3. Уведомление гражданским служащим представителя нанимателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) составляется на имя министра внутренней политики Калужской области (далее - министр) и передается должностным лицам, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела кадровой, организационно-контрольной работы и финансового обеспечения управления кадровой, правовой, организационно-контрольной работы и финансового обеспечения министерства.


(п. 3 в ред. Приказа Министерства внутренней политики Калужской области от 22.11.2023 N 90-од)


4. Уведомление гражданским служащим представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений составляется гражданским служащим собственноручно в произвольной форме или по форме, соответствующей приложению к настоящему Порядку.


5. Уведомление гражданским служащим представителя нанимателя о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера составляется гражданским служащим собственноручно в произвольной форме.


К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.


6. При обращении в органы прокуратуры или другие государственные органы с сообщением о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения или о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданский служащий одновременно уведомляет об этом и представителя нанимателя с соблюдением настоящего Порядка.


7. Гражданский служащий, уклонившийся от уведомления обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации.