Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (с изменениями на 15 августа 2019 года)

Принятие решения об оказании гражданину материальной поддержки в период временного трудоустройства в случае его временного трудоустройства по направлению, выданному при предыдущем посещении учреждения службы занятости

3.77. В случае временного трудоустройства гражданина по направлению учреждения службы занятости работник учреждения службы занятости принимает решение об оказании гражданину материальной поддержки в период временного трудоустройства или отказе в ее оказании.

3.78. Работник учреждения службы занятости информирует гражданина о том, что при принятии решения об оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства или отказе в ее оказании учитывается наличие или отсутствие в договоре, заключенном между учреждением службы занятости и работодателем, положений, предусматривающих оказание материальной поддержки гражданам в период временного трудоустройства.

3.79. При принятии решения об отказе в оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства работник учреждения службы занятости:

информирует гражданина о принятом решении;

осуществляет подготовку проекта приказа об отказе в оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства несовершеннолетнему гражданину в соответствии с приложением N 5 к Административному регламенту или проекта приказа об отказе в оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства безработному гражданину или безработному выпускнику, ищущему работу впервые, в соответствии с приложением N 6 к Административному регламенту;

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 15.08.2019 N 1885-П)

знакомит гражданина под роспись с проектом приказа об отказе в оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства;

- представляет проект приказа об отказе в оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства на подпись директору учреждения службы занятости.

3.80. При принятии решения об оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства работник учреждения службы занятости:

информирует гражданина о принятом решении, а также о ежемесячном размере материальной поддержки, оказываемой в период временного трудоустройства, о порядке расчета размера и условиях выплаты материальной поддержки в период временного трудоустройства;

осуществляет подготовку проекта приказа об оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства несовершеннолетнему гражданину в соответствии с приложением N 7 к Административному регламенту или проекта приказа об оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства безработному гражданину или безработному выпускнику, ищущему работу впервые, в соответствии с приложением N 8 к Административному регламенту;

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 15.08.2019 N 1885-П)

знакомит гражданина под роспись с проектом приказа об оказании материальной поддержки;

представляет проект приказа об оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства на подпись директору учреждения службы занятости.