3.21. Основанием для начала административной процедуры является обращение безработного гражданина, безработного выпускника, ищущего работу впервые, с заявлением о предоставлении государственной услуги или согласие безработного гражданина, безработного выпускника, ищущего работу впервые, с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным работником учреждения службы занятости.
3.22. При поступлении от безработного гражданина, безработного выпускника, ищущего работу впервые, заявления о предоставлении государственной услуги через МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала, работник учреждения службы занятости производит:
регистрацию заявления о предоставлении государственной услуги в регистре получателей государственных услуг - не позднее следующего рабочего дня со дня получения заявления о предоставлении государственной услуги;
согласование с безработным гражданином, безработным выпускником, ищущим работу впервые, даты и времени обращения в учреждение службы занятости с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью - не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления о предоставлении государственной услуги. Назначенная дата явки безработного гражданина, безработного выпускника, ищущего работу впервые, в учреждение службы занятости для получения государственной услуги не должна превышать 5 рабочих дней с момента регистрации заявления о предоставлении государственной услуги;
подготовку и направление безработному гражданину, безработному выпускнику, ищущему работу впервые, уведомления о рассмотрении заявления о предоставлении государственной услуги и информации о перечне документов, дате и времени личного обращения в учреждение службы занятости для получения государственной услуги, об отказе безработному гражданину, безработному выпускнику, ищущему работу впервые, в оказании государственной услуги в случае его неявки в учреждение службы занятости, о возможности повторного обращения в случае отказа в предоставлении государственной услуги - не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления о предоставлении государственной услуги.
3.23. В случае неявки безработного гражданина, безработного выпускника, ищущего работу впервые, в учреждение службы занятости в согласованный и назначенный день работник учреждения службы занятости фиксирует отказ безработному гражданину, безработному выпускнику, ищущему работу впервые, в предоставлении государственной услуги в электронном виде в регистре получателей государственных услуг и направляет безработному гражданину, безработному выпускнику, ищущему работу впервые, уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги с указанием причины и возможности повторного обращения для получения государственной услуги.
3.24. На основании представленных документов, установленных пунктом 2.7 Административного регламента, при личном обращении безработного гражданина, безработного выпускника, ищущего работу впервые, работник учреждения службы занятости принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги в соответствии с основаниями, установленными пунктом 2.17 Административного регламента, и информирует о принятом решении безработного гражданина, безработного выпускника, ищущего работу впервые.
3.25. В случае отказа в предоставлении государственной услуги работник учреждения службы занятости разъясняет причины, основания отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет решение об отказе в предоставлении государственной услуги в двух экземплярах в письменной форме и выдает один экземпляр безработному гражданину, безработному выпускнику, ищущему работу впервые. Безработный гражданин, безработный выпускник, ищущий работу впервые, письменно (под роспись) уведомляется о дате и причине отказа в оказании государственной услуги.
3.26. Факт отказа в предоставлении государственной услуги фиксируется в регистре получателей государственных услуг.
3.27. При организации временного трудоустройства безработных граждан и безработных выпускников, ищущих работу впервые, работник учреждения службы занятости осуществляет административные процедуры (действия), предусмотренные пунктами 3.4 - 3.8 Административного регламента, а также следующие административные процедуры (действия):
оценивает возможности трудоустройства гражданина на постоянное рабочее место после окончания периода временного трудоустройства - при отборе работодателей для организации временного трудоустройства;
вносит при согласии работодателя на подбор из числа временно трудоустроенных безработных граждан и безработных выпускников, ищущих работу впервые, работников для замещения постоянных рабочих мест в проект договора соответствующих обязательств работодателя - при подготовке проекта договора;
вносит сведения о возможности трудоустройства на постоянное рабочее место после окончания временного трудоустройства - при внесении в регистр получателей государственных услуг сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства граждан на основании заключенного договора.
3.28. Результатом административной процедуры является организация временного трудоустройства безработных граждан, безработных выпускников, ищущих работу впервые, и внесение в регистр получателей государственных услуг сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства безработных граждан, безработных выпускников, ищущих работу впервые, на основании заключенного договора.